【职场攻略】职业生涯规划的常用方法
2016年5月20日...
上期我们对“诊断方法体系”有了一定的了解,这期北极星工程招聘网小编会和大家分享“常用的6种诊断工具”,希望朋友们在了解了方法和工具之后可以更好的做出自己的职业生涯规划方案。
本期分享内容“职业生涯诊断的方法——常用的6种诊断工具”
1、自我访谈记录可以给自己准备一份提纲,其中有一些问题问到自己,要提供和自己生活有关的人或事,及经历过的转折或对未来的设想,当然也可以和别人一起相互讨论。自我访谈记录将会是随后的自我分析所依据的主要材料。
2、个人兴趣调查
可以做一下问卷调查,可以通过这些来了解一下自己对职业,专业领域等喜恶倾向。
3、价值观调查
这部分也可以通过问卷调查的形式来了解,在问卷中会有多种相互矛盾的价值观,可以了解到自己对多种不同的关于理论、经济、美学、社会、政治价值观接受和同意的相对强度。
4、24小时活动日记
这个部分很简单,就是将自己完整24小时的活动情况如实而无遗漏的全部记录下来。
5、“重要人物”访谈记录
这里提到的“重要人物”都是自己的身边人,可以是配偶、朋友、亲戚、同事或者其他自己认为很重要的两个人,就自己的情况提出一些问题,看看旁观者对自己的看法。
6、生活方式描述
可以用文字、照片、图片或者其他任何方式,来把自己的生活方式进行一番描述。
今天北极星工程招聘网小编分享的这6种诊断工具的关键之处就在于所用的方法是归纳式的而非演绎式的。诊断过程是从具体到一般,而不是从一般到具体。北极星工程招聘网小编非常欢迎大家来互动(QQ号:3350771159),把你感兴趣的话题告诉我们,我们会尽量满足大家的需求,在职场中,让我们携手前行!
下期分享内容“确定职业生涯发展目标-职业发展周期”
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