帅气班组长征服我！帅的不要不要的~

恩，520，我需要表白~...

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4月份，合肥彩印剪切乙班陈顺清班组综合得分第一，同时获得4月份班组竞比的明星班组和质量最优班组。

回顾开展班组竞比以来的成绩，陈顺清带领彩印剪切乙班一路过关斩将，从W13周到w20周，5次第一名，2次第三名！如同陈顺清班组的名字——“彩剪神鹰”一样，陈顺清班组势不可挡，成为了班组竞比中各班组的强劲对手！

为什么陈顺清班组的竞争力如此之强？

“创新”，这无疑是陈顺清带领班组成员取胜的一大秘密武器。

1

“白板”+“耳挂式克风”更配哦

在合肥特钢剪切车间活动室，挂了一块白板，白板上写了当班生产计划质量的注意事项。这是陈顺清在4月份的创新提议中提出增的。

“剪切线车间噪音相对较大，在班组长开班前班后会的时候部分内容光靠口头表达是无法有效传递到每一个员工的。”陈顺清表示，在白板上标记内容可以有效加深班组成员对生产计划以及质量注意事项的认识。

同时，陈顺清还提出增加耳挂式麦克风的建议，这样可以使班前班后会的内容更加明确。耳挂式麦克风将于w22周配备到位。

（图为陈班组在开班前会）

2

月度调休表，调出员工干劲！

这是一张5月份调休预算表，也是在其他班组以及经营体中没有见到过的。陈顺清班组长解释说：“在月底的时候，提前沟通员工下个月是否有个人事务需要请假处理，按照员工个人的意愿安排轮休时间。”

对于设置月度调休表，陈顺清从4月下旬就开始琢磨，最终5月2号，陈顺清班组成员在首张月度调休表上签字，纷纷加入到调休计划中。

“通过月度调休表，大家就会明确知道哪天应该休息。比如我明确知道后天可以休息，那么今天辛苦一点，明天辛苦一点都没关系，总感觉有个盼头在，而且员工之间还可以互调。”

作为班组长，陈顺清说，月度调休表让大家心里有一杆秤，自实施以来，效果不错。对于培养新员工和多技能员工都有辅助的作用。