软酷：作为未来科技企业的CEO需要学习编程吗？

俗话说“子承父业”，作为家族产业的接班人，需要会编程吗？如果是，什么时候开始学习？本文试着给出了一个解答。...

作者yangjie总结了科技创业公司的CEO会编程的诸多好处，比如：

a.受到下属们的尊敬。

b.懂得周围发生的状况。因此，当不同部门之间有争执时，会很快明白他们争论的焦点。

c.更清晰的战略目标。尽管有很多专业人士的帮助，但最终做出决定的并不是别人。

d.当有人给出一个不合理的成本/时间比时，可以理直气壮的喊出一声“操”。也可以狠狠地对工程师主管说一句：“你想让我帮你完成代码吗?”

e.在做出决策时有更强的自信，这样的自信来自于你更广阔的眼界，股东们也会被你的自信所打动。

f.成为一个靠谱的CEO。靠谱的做事风格会让员工和股东们觉得没有相信错人。

我完全赞同以上观点，比如微软的比尔•盖茨、Facebook的马克•扎克伯格等，在咱们国内，也有百度的李彦宏、腾讯的马化腾、腾讯微信之父张小龙、360的周鸿祎、小米的雷军、京东的刘强东等一批企业明星，他们都会编程。

当然，也会有人站起来反驳说“阿里巴巴的马云就不会编程啊”，是的，我记得马云还说过他自己的成功要素就是「没钱」、「不懂技术」、「没有计划」，但我们说的是在大多数情况下，马云是一个特例，讨论下去没有意义。试想，你不会编程，也请不起工程师，就算你有绝好的创意和商业计划也是白搭，而如果你会编程，开干就是。

以上说了这么多，与今天的主题有关系吗？有关系的。

低龄留学是今后的长期留学趋势，启德教育集团发布的《中国留学市场2015年盘点与2016年展望》报告预测，2016年低龄留学生比例将进一步提升，出国读高中的学生群体将保持强劲增长，出国读本科的学生数量或将进一步赶超出国读硕士的学生数量。



但是大家忽略了一个事实，那就是这些低龄留学学生的家庭背景，他们的构成是一个什么样的状况呢？胡润百富《2015中国高净值人群资产配置白皮书》向我们作了揭示，报告显示，从人群构成方面来看，他们主要由4个群体组成，分别是企业主、金领、职业股民和炒房者。

其中：

a.企业主即企业的拥有者，这部分人占比55%。

b.金领主要包括大型企业集团、跨国公司的高层人士，他们拥有公司股份、高额的年薪、分红等来保证稳定的高收入。这个人群比较稳定，占比20%。

c.职业股民是从事股票、期货等金融投资的专业人士，占比15%。

e.炒房者主要指投资房地产、拥有数套房产的富裕人士，占比10%。

以企业主和企业高层为主的高净值人群，尤其是像我们所在的城市——深圳，IT等高科技作为支柱产业之一，可以大胆的估计，相当一部分低龄留学学生的家长是会编程的，或者说从事的是与IT相关的工作，否则，深圳的高科技产业发展也不会走在全国的前列。

俗话说“子承父业”，可以预见有相当多的低龄留学学生家长是希望他们的子女在完成全部学业以后，能够回到他们身边接管家族的产业，这时会编程就成了很重要的一个技能。

“在移动互联网时代，作为一家互联网科技公司的领导人不懂技术是很可悲的！”深圳市畅想飞扬网络科技有限公司（肥猪游戏移动广告分享平台）创始人，董事长谷雨如是说。

“能够把自己的想法用代码写出来，让电脑去实现和执行，这是一件很有成就感的事情。”他想把最新的流行编程语言都要充分了解，照他的话说，他是公司董事长+码农，他并非要去做程序员，他是要做懂程序的科技公司领导人，只有这样在激烈的竞争中才不会被淘汰，永远站在科技的最前沿，只有科学技术才能改变世界，首先必须改变自己，让自己强大起来，你的公司才会强大。

当然，学习编程并非一定要去修一个计算机科学学位，完全可以在留学之前的时间里，利用周末等时间学习，比如上软酷的青少年编程班。

    关注 软酷青少年编程