一起隐患 五人追责

一起事故隐患五人被追责！近日，安委会对一起生产安全事故隐患启动责任倒推，造成事故隐患发生部门的经...

   近日，安委会对一起生产安全事故隐患启动责任倒推，致事故隐患发生部门的经理、主管、副主管、组长、操作员等5人，依据《安全生产责任倒推制度》、《岗位安全生产责任制度》等文件规定，结合公司《奖惩制度》注明的奖惩标准，给予追责记过，扣除当月对应的安全生产奖励金额。

   据了解，早在去年12月底安委会主席（执行董事Tony)例行年底安全生产大检查时指出，1栋4楼车间切形机缺少防护装置，存在事故隐患，人员作业时极易发生事故。随后由设备归属部门、机械工程部、安全监管部等多部门努力下，设备危险区很快加上了安全防护装置，事故隐患及时得到有效解决。
  半年过去了，做为第三季度安全生产带班领导Tony再次走进1栋4楼车间例行检查，当来到切形机设备面前发现，当初努力整治的该设备事故隐患变成了下图这样子：


   现场操作人员在打开防护板调机后未及时归位，设备危险部位又暴露出来，人员操作不慎极易发生设备挤压伤害事故。




  虽然现场操作员立即将防护板复位，经主管部门沟通决定按制度要求对此事故隐患启动“责任倒推”。通过该事故隐患责任倒推，我们不只是追究当事员工责任，还要通过调查从安全培训教育、日常安全检查管理、现场人员安全行为监管等多方面查找存在问题和责任人员。

   结合现场实际情况，在该部门安委会委员支持与配合下，对此事故隐患发生部门的经理、主管、副主管、组长、操作员等5人追责并记过，扣除当月对应的安全生产奖励。



   责任追究与扣除安全奖金不是解决问题的最终目的。我们通过以上责任追究为了能够上更多人认识到自己在安全生产中存在的问题，通过教育与奖金扣除形式让大家关注生产安全中的每一个细节，便于更有效履行自身安全生产职责，保障生产安全。

自2015年6月公司推行“安全生产倒推式”管理以来，生产安全事故相比同期 下降74%，事故隐患连续半年来整改率平均高达96%。通过以上数据我们可以看到，实施安全生产责任倒推管理能够有效减少人员受到伤害，降低事故隐患存在，有效避免事故发生！因此我们认为，安全生产管理过程中最大受益者是我们自己，良好 的安全生产环境需要每一位同事参与和努力，您能够健康安全的工作才能让家庭幸福、亲人放心、儿女开心！！！

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