如果你已经做了一些很了不起的事情，已经很成功，那么最好不要在这上面逗留太长时间，赶紧去追寻下一个梦，去做不同的事情。...
主持人：您在跳槽转到我们inQbrands、Doba和库珀有氧大健康之前，一直担任著名美国跨国公司的高管，那个时候应该是一人之下万人之上，而且您也是我们亚裔突破美国职场玻璃天花板的一个佼佼者。那从当时那么风光的一个状态，然后就跳槽到了inQbrands；您刚进入这个团队的时候，只有十几个人，七八条枪，这个跨度落差我相信是非常非常大的，观众朋友应该也能体会到。所以，朱先生，这个现实的落差您是怎么克服的？有没有一些细节可以与我们分享？
朱为众先生：这个问题问的非常好，落差不是没有，主要取决于你怎么去看待。其实我过去给自己定了一个标准：每换一家公司，公司要越做越大；每换一次公司，职务要越做越高，至少两条要做到其中一条。很庆幸的是我基本做到了，我觉得这是很成功的，也是值得和现代职业经理人分享的职场管理故事。但是，这次我跳槽完全不是看公司的大小，也不是看职务的高低。我想和大家分享一下，在苹果公司里面挂了这样一幅图片：乔布斯抱着自己的电脑，旁边有一段他的名言：
“I think if you do something and it turns out pretty good, then you should go do something else wonderful, not dwell on it for too long. Just figure out what’s next.”
这段话的英文原文是什么意思呢，是说：如果你已经做了一些很了不起的事情，已经很成功，那么最好不要在这上面逗留太长时间，赶紧去追寻下一个梦，去做不同的事情。当我们去追寻下一个梦，去做不同的事情的时候，自然而然会有失败，对不对？我当时看到他这句话之后，受到了震撼，为什么？这是一种追求失败，一种追求创新，追求自我创新的精神，正是这种精神这种DNA，促使苹果成为迄今为止，世界上最棒的品牌和最伟大的公司。所以乔布斯的那句话震撼了我，并不是说他不害怕失败，而是他在面对失败的时候，敢于自我创新。我在这次跳槽过程中，感觉职务不重要，公司的大小也不重要。但是对我来说，过去的每次变化，我们叫incrementable，是量变；而这次对我来说，是质变。我在这个过程中找到了无比的喜悦，同时也找到了自我创新的愉悦，所以其实是非常过瘾。我并没有把乔布斯这句话逐字逐句的翻译，我们可以言简意赅的理解为“激流勇退，只为百尺竿头！”这也是我给自己的一句激励。
主持人：那您现在加入inQbrands和Doba以及库珀有氧大健康，在我理解的话，应该就是刚才乔布斯所提到的“Something else wonderful”和“What’s next”，对吗？
朱为众先生：完全是的。很坦率的讲，这次跳槽，给我一种全新的感受。所以我也不断地在给自己鼓励。人家都在跟我讲，你64岁了。但有一句话叫“老骥伏枥，志在千里”，其实我是不伏枥的，所以我把它改成“耳顺又四不伏枥，快骑依旧志千里。人生旅途风光美，美在追梦马蹄疾。”
大家都讲说你怎么不休息啊？我说我一定要去钓鱼休息吗，一定要在自己的花园里种花吗？我发现工作是生活的一部分，工作未必需要退，也未必需要休，关键的问题是你爱你的工作吗？我们这代人，大概都读过这本书，叫《钢铁是怎样炼成的》，里面的这段话深深地鼓舞了我，你不希望怎么样？——虚度一生。可能大家会说：“你在美国做了高管，在美国生活了30多年，怎么突然谈起《钢铁是怎样炼成的》？”
我就是我，我是一个在中国生活了32年，在美国生活了32年的人。当年我们在中国受到的这些教育，根深蒂固地留在我们的血液里，潜移默化地对我们在海外取得成功起到了一定的帮助，而保尔柯察金的这句话从我小时候到现在都在鼓舞和激励我自己。所以说一个人的生命其实是有限的，让我们“begin with the end in mind ”，当我们人生终结的时候，我们应该感觉到没有愧对人生，应该感觉到我们为自己想做的事情奋斗了自己的一生，那种愉悦，是很多在花园里种花、在海边钓鱼的退休者所不能感受到的。
主持人：我坐在朱先生的旁边，就特别能够感受到朱先生散发出来的一种精神，这是我们现在一些年轻人不具备的精神。对于我自己来说呢，我能感受到朱先生为了自己要做的一份事业，有那么一个目标，有那么一个情怀，激励鼓舞自己在64岁这个年龄做出来了这样一个决定。那我还是想了解一下，加入焦点科技到现在有4个月了，在这4个月里面您有一些什么样的感受？和您当初说要帮助朋友的那个初衷有什么变化吗？
朱为众先生：简而言之，I love my job！要讲变化，变化太大了，这会儿我想到的根本不是帮助一个多年的朋友，我这时候想到的是非常感谢沈总，为什么呢？Wow, what a great opportunity！
首先，我觉得每一天都在很多的进步当中工作，每一天周围都有很多新的事情发生，和原来在美国的跨国公司按部就班的做事情完全不一样。我最大的满足是什么呢？是create，创造。因为我们每天都在创造公司、创造制度、创造我们的规划，所以给了我很大的成就感。
第二，我能感觉到中美之间的这种文化差异，无论是我们公司中美之间的这种文化差异，还是在中国制造网的会员或者中国企业和外国公司、外国环境里面做事情的文化差异，都让我感觉到什么呢？一个，特别被需要；第二个，特别游刃有余，能够把自己的知识给贡献出去。第三个的话呢，我也感觉到中国企业在跨出国境，走向国际化当中，太需要我们的企业来帮助他们了，太需要自己的知识，所以觉得就是有了用武之地。
这会儿我早就把我帮助沈总、为朋友帮忙的这种概念丢掉了，因为我自己觉得每一天的工作都充满了激情和兴趣，而且做了很多有意义的事情。更有意思的是，在两边，我都在带领一个比我年轻得多的团队，这正好契合了我的另一个理念：帮助中国年轻人的成长，所以这份工作更是给我带来了很大的乐趣。因此，一方面我用了这句话叫“I love my job”，同时我要告诉大家“This is not a job”，“This is a pleasure”,“This is just wonderful”我把它看作是人生非常愉快的一个旅途，我“enjoy every minute”。
主持人：我觉得“enjoy”这个状态真是非常非常让人兴奋，而且我觉得只要有这样的状态做起工作来也不会觉得累，您跟我们年轻人一起工作应该也是挺开心的一件事情，对吗？
朱为众先生：非常开心！很坦率的讲，我自己是非常注意健康的，因此我也没有觉得自己真的是64岁，以后有机会再给大家分享养生和健身之道。但是呢，保持自己的精神和身体状况很重要的一条就是“Do something you really love”你要真正喜欢你做的事情。
主持人：对。找到自己喜欢的事情了吗？寻找一件你喜欢做的事情吧！以此为目标，好好的去奋斗！相信当我们到64岁那个年龄时，再回头看，也一定是会让自己非常enjoy的状态。那今天的专访到这里就要结束了，朱先生64岁跳槽创业的心路历程也与大家分享到这里，无需多言，大家肯定有很多的收获。欢迎大家继续关注我们的inQbrands大咖论道系列节目，关注我们的公众号，也可以获得和朱先生直接对话的机会。
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朱为众 Wilson Zhu
自上个世纪80年代以来，朱为众先生历任多家全球著名跨国公司（Office Depot、Michaels Stores、Gymboree等）重要高管职位。他在美国及加拿大商界取得的显赫成就与极为成功的丰富经验，蕴含着其东西方文化、社会、经济、资本市场交融共生的卓越智慧、敏锐的洞察力、高效的执行力与惊人的领导力。
朱为众先生一直热衷于帮助中国的年轻一代释放潜能，孜孜不倦。
2010年，朱为众先生出版自传《成功绝非偶然》（人生篇，职场篇共两卷）。
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