你说你有?我说你没有!
2015-07-30阳光假日大酒店这些东西你说你有?我说你没有!有工作没努力等于零对于每位酒店人来说一...
2015-07-30
阳光假日大酒店
这些东西
你说你有?
我说你没有!
有工作没努力等于零
对于每位酒店人来说一定要学会珍惜,学会感恩。金融危机下酒店人更应该珍惜当前的机会。千里之行、始于足下,懂得把握机会的人才会笑到最后,有了工作如果不加以珍惜,金饭碗也会变成泥饭碗。
有能力没表现等于零
每个人都有自己的长处,知晓自己的长处并通过实践让自己的价值得以他人认同,才能获取更大的发展空间。所以,如果自认为是匹千里马,请先日行千里路,在展现自己能力的同时,伯乐也会出现。千万记住:潜在优势只有发挥出来才能成为优势,否则就会变成包袱。
有计划没行动等于零
计划只是执行的前提,而行动才是执行的真谛,如果计划不能通过行动去实践与总结,任何完美的计划都只能是一个永不能实现的童话。所以说,酒店创新的关键不是制定多么完美的方案,而是即刻行动。
有机会没争取等于零
授之以鱼不如授之以渔,工作绝不仅仅是一份薪水,工作中,市场上涌现的种种机会同时也是培养和锻炼自己能力的一个良机,争取机会、把握机会只需要比别人多想一点、多做一点。
有布置没监督等于零
工作要有布置、有落实、还要有监督,它们不能代替监督,只有通过监督总结,才可能从监督总结中发现问题、处理问题、总结经验、汲取教训,才可能在最后把工作开展得更好。这一点是我们每个人员必须面对和思考的问题。
有进步没持续等于零
每个人都积极谋求进步,团队才能进步,持续的进步将是团队不断成长,“无功就是过,功小也是过”,如果进步没有持续、或有一点小进步就原地不动,最终的命运只能是末位淘汰。
有发现没处理等于零
面对瞬息万变的市场,任何计划在实施过程中小小的疏忽都有可能导致整个行动的失败。所以,除了完美的计划、细节的把握及时地实施外,还需要对过程中发现的每一个小问题进行处理、弥补,以防“千里之堤溃于蚁穴”。
有操作不灵活等于零
酒店重在创新,人无我有,人有我优,切忌生搬硬套,经验主义,面对灵活易变的市场,才可能无差异制胜。
有价值没利用等于零
酒店人必须是一个会算账的好管理者:酒店设施的合理性是价值,甚至公司价值也是价值,只有合理利用价值、充分发挥每个酒店人、每个设施、每一分钱的价值,甚至从无价值中挖出价值来,才算是合格的营销人员。
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