不急不慢，日行一步：先行者计划 2.0 介绍及招新

第一期的先行者计划，到本周末就结束了，历时约25天，3周半。在这25天里，包括我在内的七名成员，共同完成了签到，每日学习日志，周末的群视频。...



第一期的先行者计划，到本周末就结束了，历时约25天，3周半。在这25天里，包括我在内的七名成员，共同完成了签到，每日学习日志，周末的群视频。

期间也有过多次调整，包括最开始的每天群邮件群发学习日志，

到每日回复自己的贴子，以盖楼的形式发布学习日志，

到现在专门架了一个论坛出来，在专区中每日发新贴的形式发表学习日志，

还有学习的形式，是全体看一本书还是每人挑选适合自己的书，，等等

他们和我一起为这第一次的先行者付出了许多，他们是先行者中的先行者。

现在第一期结束的时候到了，按照之前的约定，我已把当初的12元返还给他们。

接下来，是先行者行动正式开始的时候了，主要规则和指导思想变化不大，细节有些小调整：

1，从本次开始，先行者计划是收费的了，并且参加之后费用是不退的。

2，群视频的时间定在每周日的晚8点；

3，学习方式是每人选择适合自己的前端书籍；

4，如果你加入，则视为你认同以上三点规则。

5，先行者行动不再分为第几期，而是做为一个整体行为出现。

宗旨，“不急不慢，日行一步，做坚定持久的学习者”。

目的，“培养长期持久的自我学习能力”。

这里有二个关键词，坚定，持久。

持久是说，在咱们这个行业里，有一个特征很明显，就是工作 === 学习。如果学习跟不上了，那工作早晚也会做不下去。所以学习这件事是伴随你整个的职业生涯的。

而坚定呢，就是指，每个人的基础不同，有人基础好，学一会就解锁好多姿势；而你基础差，学了半天，可能看不出什么进展。但到底有没有进展呢？其实是有的，只是一时半会看不出来。所以你要坚定，不能因为一时的效果差就放弃学习。

一句话，这个时代，进入职场的时候就是你再次开始学习的时候，而这一次的学习，没有老师给打分了。所以先行者计划中也一再重申这里没有老师。

行动内容：

所有成员，在QQ群里每日签到，并在先行者论坛中每日更新自己的学习进度。每个人都能看到其他人是什么进度。每个人都有不同的行动节奏，但却是共同进步的。

目前，此计划的执行方式就是刷书！

参与者各自选定一本前端相关的书，具体是什么书不限。要求每日都要有进展，但对进展程度不限。

就是说每天你必须得看点，容易的你就多看几页，困难的你就少看几页。

然后每周五下班前，把你本周遇到的疑难、问题之类的，写周总结，以邮件的形式发给我并抄送全体群成员，这些问题和BUG，我挑一些典型或有代表性的，在周日晚上的群视频中，一并讲解。

再次重申：

这个计划呢，没有老师，它不是培训，不是上课，不是你问我答。它是一种持久学习的态度，一种自我驱动面向未知的攀登。

先行者计划优势在哪里？

1，驱动力。以每天写日志的方式，推动你自己“日进一步”；

2，理清职业发展路径。你写的学习日志其他人都能看到，学习的方向错了，会有人随时指出；

３，与“牛”共舞。牛，牛人嘛。总有比你牛的人，他写的学习日志同样你也能看到，看看人家的学习方向，进度，内容。注意这不是网上断续的教程，而是每日连载。

你能从中获得什么？

1，培养执行力！

2，明确学习路径、方向！

3，更强的职业竞争力！

4，与比你能力更强的人共同进步！总有比你强的人。

5，如果一整个月你都能坚持着日拱一卒，那么整月下来，你会发现，“你的能量超乎你想像”！

先行者计划不做什么？

不回答任何技术之外的问题。什么前景啊，怎么学啊，学到什么程度能找工作啊，外包好不好啊，学会能工资多少。。等等。

先行者计划不欢迎什么样的人？

头脑发热的人。一激动进了先行者群，过段时间跟不上进度了，而费用是不退的。

想太多的人。问许多学习之外的问题，什么外包啊，工资多少啊这那的。

找师傅的人。再三强调，先行者计划里，没有老师、没有师傅。

我付钱我是爷。古往今来，大爷都是不用学习的。

活动本身是收费的，并且不退：

1，暂定每月12元，月付。

2，自你参加之日起，按自然月计算。

为什么收费且费用不退了？

1，坦率的讲，我付出了，所以我要收费；

2，收费本身就是一种筛选。

加入方法：

1，目前暂定以微信转账的形式，向我转账12元，我回复你相应的ＱＱ群号。

2，随时可以加入，费用以自然月结算。

重要提醒：

绝对不要以为，你交了钱，我或其他人就对你的学习进步负有某种责任。你的学习进步始终是需要你自己面对的事情。就是说我不能逼着你学，我也不会逼着你学。

结语：

古人说，学有涯而知无涯，共同学习，共同进步，你就是你自己最好的老师。论坛地址：

http://www.webfeel.org/，

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