“两学一做”专题｜“小圈子”的风险和代价

圈子文化由来已久，是破坏政治生态的顽症。直至今天，圈子文化仍以一种历史的惯性影响着少数从政者。小圈子真的会带...

圈子文化由来已久，是破坏政治生态的顽症。直至今天，圈子文化仍以一种历史的惯性影响着少数从政者。

小圈子真的会带来那么多的好处吗？的确，小圈子有时确实能给跟班的小弟带来圈外人得不到的短暂利益。但实际上，这种利益虚假而不真实、暂时而不长远。

第一，小圈子的非正义性，注定了进圈子就要行走于违纪违法的边缘。所以，党内决不允许搞封建依附那一套，决不能搞小山头、小圈子、小团伙那一套，决不能搞门客、门宦、门附那一套。

第二，小圈子的不稳定性，决定了同盟关系终究是虚幻的。古人常说，以势相交，势倾则绝；以利相交，利穷则散。建立在利益交易基础上的小圈子终究是靠不住的，一旦出现问题，急于自保，避之不及，原本看似坚不可摧的同盟关系会瞬间崩塌。

第三，小圈子的对抗性，增加了从政风险。之所以称之为小圈子是相对于圈外人而言。进入圈子后，就要共同承担整个圈子和其他成员的行为风险，个人的安全性其实并没有真正增加，反而危险性加大了。

必须看到，进小圈子，表面得利隐藏的是危险，眼前风光埋下的是祸根。所以，对于从政者而言，对待小圈子问题，必须做到：

一是必须时刻保持清醒的政治头脑。干部是党的干部、是人民的干部，绝不是哪个人的家臣，决不能无原则地顺从。

二是必须要有理性的认知。透过虚妄看到本真，小圈子违反党纪党规，害人害己，败坏党风政风，破坏政治生态。

三是必须要有坚定的信心。始终坚信党组织才是最值得信赖的力量，人民才是最稳固的靠山。只要自己踏踏实实付出辛勤的智慧和汗水，就一定能得到组织上的信任和人民的认可。

（据《学习时报》2016年9月26日第4版，本文有删节）

    关注 黑龙江省林区中级人民法院