媒体看复兴：“复兴模式”助力攻坚克难

 

“当前，正是冲刺全年任务的关键期，全区上下要凝神聚力抓项目，心无旁骛促发展，盯死任务、全力冲刺，坚决打好秋冬重点工作大会战，确保高限完全年，以实实在在的工作成效接受组织和群众的检验。” 十一长假刚过，复兴区委书记李文海在全区三级干部大会上发出重点工作秋冬大会战动员令。

近年来，复兴区连续以大会战的方式集全区之力，抓重点、攻难点，使很多重点工作、难点工作得到集中解决、有效突破，大会战成为该区攻大事、解难事的得力举措。复兴区按照近期省、市工作要求和年初“五大攻坚战”既定目标，精心筛选出重点项目、经济指标、灾后重建、美丽乡村、压减产能等十八项制约全区经济社会发展的重点工作，举全区之力打响重点工作秋冬大会战。

围绕增比进位，打好重点项目建设、全区经济社会发展主要指标攻坚、财税收入攻坚、钢铁产能压减、户村工业园区基础设施建设规划及项目推进攻坚战。围绕文明创建，做优环境，打好沁河拆迁整治、滏阳河退污还清整治、城建项目谋划、美丽小区及美丽城中村、美丽乡村、美丽街路创建攻坚战。围绕民生改善，打好“煤改气”及“天然气置换煤气”工程推进、灾后重建、文化艺术中心开工等攻坚战。围绕和谐稳定，打好信访积案化解、食品安全区创建等攻坚战。

“今年的各项目标任务年初在《政府工作报告》中向全区干部群众做出庄严承诺，秋冬大会战攻坚克难的“复兴模式”已经启动，必须盯着目标干、围着任务转，打出会战声势、打出攻坚成效，完成秋冬大会战各项任务目标。”复兴区委副书记、代区长杨万春对此信心坚定。

为确保大会战取得既定效果，成立了重点工作秋冬大会战总指挥部，健全强化秋冬大会战的保障机制。强化责任领导机制，每项工作细化实化工作方案，明确责任到人,细化时限到日,倒排工期,全区干部人人头上有任务,个个肩上有担子。牵头区级领导既挂帅、又出征,既当指挥员、又当战斗员,及时协调解工作推进过程中存在的重点、难点问题。强化督导调度机制，两办督查室对秋冬大会战开展高频次、大力度督导，督出干劲、督出成效。进一步加强工作调度力度，实行“一周一调度、两周一评比”工作机制，持续调度，加压促进，确保秋冬大会战顺利推进。强化工作保障机制，一方面把人力、物力、财力向秋冬大会战集中；一方面活动期间全区性会议一般不再召开，为大会战腾出时间。强化考核奖惩机制，把秋冬大会战作为检验干部工作能力的重要平台，用明确的导向激励干事、惩治落后。

选自《邯郸日报》2016年 10月11日头版头条

编辑/王肖龙  李    甜审核/岳继锋