【十五家园】关于“奋进杯”篮球赛的碎碎念

从有幸担任线束厂篮球队队长至小组赛结束，为时虽短，却仍然感觉像经历了一场漫长的白日梦，久久不愿醒来。自接到第...



从有幸担任线束厂篮球队队长至小组赛结束，为时虽短，却仍然感觉像经历了一场漫长的白日梦，久久不愿醒来。

自接到第十一届“奋进杯”篮球比赛的通知的那一刻起，似乎一切都进行得很挣扎：选择队员、稳定阵容还有战术演练，一度让人犯愁。篮球队今年经历的动荡，主要来自新老交替带来的阵痛。最后确定下来的队员名单中，只有我和宋烽打了三届以上的比赛。在工作的压力、家庭的重担等因素面前，篮球不得不为之选择让路，许多老队员只能无奈不能报名参赛，对球队而言，绝对是个遗憾。哦，该死的岁月…

如何让一群生力军在事业部级的正式比赛中足够勇敢又不失冷静，事实证明行动远胜于想象和言辞说教，比如说：以赛代练。在正赛开始前，我们已经先后和工程院底盘部以及兄弟工厂电器厂进行了两场热身赛。每一次热身赛，都是一次极好的发现问题并解决问题的机会。所谓当局者迷旁观者清，赛后问一下对方球员我们厂在排除开身高以及身体素质等劣势的因素影响下，哪一些是真正需要并可以补强的。这也为后来我们在正赛中保持韧劲和竞争力奠定了基础。

10月11号，线束工厂的第一场比赛日，对手是职能联队。整合了人力资源部、汽车电子研究所、技术部、运营部、财务部以及采购部的职能联队，实力远胜以往。比赛也打得异常胶着，许多回合下来，伴随着分数的交替领先而逐渐呈现白热化趋势。队员们一直战斗到最后一刻才意识到比赛已经结束，而分数最终停留在38:39，我们以一分之差败北；接下来，对手是年轻且有天赋的空调工厂。一开场我们便陷入了被动，尤其是在限制对手内外线结合上，我们做得不够好，让对手在底角频频得手。站在场边的我们的产品研发部经理王（乐）工，眼见形势严峻，立马叫了暂停，重新布置战术并做了换人调整。这一次暂停，果然见奇效。新上场的队员吴德龙化身带刀侍卫，在弧顶45度角屡次突破至内线造成杀伤，一点点将分数迫近。可无奈前面挖的坑太大，自身的进攻也没有持久延续性，最终仍然以较大分差落败；小组赛最后的对手是电器工厂。对于对方阵中这帮经验丰富且才华横溢的球员，无论是热身赛还是正赛，我们都以虚心的态度向一个优秀的对手汲取营养并不断学习着。最终分数牌上的分差只是现在的实力差距，但并不代表未来我们没有机会抹平这一鸿沟。只是就目前来说，仍然有许多可以提高的地方。

好吧，说到这里，大家都明白了：我们已经止步于小组赛。虽然结果并不尽如人意，关于球赛的回忆却都是美好：从热身赛开始一直到小组赛结束，我们的“御用”摄影师刘恒兢兢业业地用快门记录下了场上队员们的飒爽英姿以及灵动的瞬间。每一张照片背后，似乎都有说不完的故事。我想这可能就是所谓一张好照片的张力所在吧；还有三场小组赛都对我们不离不弃为我们加油呐喊的同事们，每次我们进球后的掌声和喝彩都让场上的队员们倍受鼓舞，而无论是进攻还是防守时球员们不竭的精神动力，也都因为他们的存在而不断地注入能量源泉；还有主动报名参加比赛中场时间女子投篮的谢雅珍和曾强文两位女生，她们认真投篮的样子，真是像极了漫画中的赤木晴子那般吸睛且亲和力十足，在我们这帮五大三粗的队员面前，仿佛一股清流，更是一道靓丽的风景线…….

比赛结束后的当晚，躺在床上思绪万千。感觉像是一个不知如何度过中年危机的男人，随时会卷进深不见底的漩涡中。恰逢这时我们厂的微信篮球群发出了一条消息，是已经离开球队的老队员们在询问赛果。在那一刻，突然鼻子一阵酸。本来以为没有多少人无暇关心我们的比赛，每场比赛后都只能默默安慰自己并鼓励队员们下一场要打得更好，心本坚强却因为一句来自远方的问候而一下子脆弱了起来。虽然远在天涯，却因为篮球将彼此的心拉近在咫尺，甚至感觉似乎每个老队员都不曾离开。

明年今日，也许自己在面对一项发自心底喜欢的运动也会力不从心了吧。或许到了那个时候，也会唏嘘着，讲不出再见。

最后，必须特别感谢咱们的人力资源部给予了事业部每个篮球爱好者一个宽广的平台施展自己的篮球才华，他们的辛勤付出不仅让比赛成了比赛，更让公司所有人看到了事业部的团结与活力。愿接下来进入淘汰赛阶段的兄弟工厂们继续赛出高水平，赛出属于十五部的精气神！线束加油，大家都加油！

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