“业务多名头多,但我们依然是蓝火一家”。

 

2016蓝火厦门总部领导来肥视察交流。...



事件总览

日期:2016.4.12--2016.4.14

地点:安徽蓝图置业顾问有限公司

人物

周访能   厦门蓝火置业集团有限公司董事长

钟国发   厦门蓝火置业集团有限公司执行总裁

王永兴   安徽蓝图置业顾问有限公司总经理

合肥徽盐地产营销策划有限公司总经理

曾波     安徽蓝图置业顾问有限公司常务副总经理

安徽蓝美房地产营销策划有限公司总经理

王毅彬   安徽蓝图置业顾问有限公司执行总监

合肥徽盐地产营销策划有限公司副总经理。

事件:蓝火厦门总部领导对蓝火安徽分公司(安徽蓝图置业顾问有限公司)进行考察交流。
正文
4月12日,
厦门总部重要领导抵达合肥,
进行为期三天的对蓝火安徽分公司、
安徽蓝图置业顾问有限公司的考察交流之旅。
次日,
蓝图公司中高层骨干汇集一堂,
与总部领导展开了一次深度的讨论交流会。
“蓝火一家亲”交流讨论会
期间,总部领导对安徽分公司最近取得的大发展表达了认同和赞扬,同时也多次提到了传扬“蓝火大家庭文化”的重要性。


左为周访能董事长  右为钟国发总裁。
总结下来,这次的交流讨论会主要有
三个重点


一、支持安徽蓝美公司工作,配合曾总做好蓝美公司的发展和进步;

安徽蓝美房地产营销策划有限公司是安徽蓝图置业顾问有限公司的一个分支,之前主要负责安徽阜阳地区项目的工作。此次总部领导表达了对蓝美总经理曾波先生的信任和期望,希望曾总能够带领蓝美继续向外扩张,在新的2016年实现大跨越!

二、公司上下贯彻“蓝火一家人”理念,加强企业文化的推广和传播;

公司名头多代表着业务的不断拓展,但不管名头再多,也永远是属于蓝火不可分割的一部分;此外,强调公司上下支持平台工作,支持公司企业文化相关工作,在自己的岗位上做好企业文化传承。

三、公司发展靠人才,也就等于是靠大家。

只有在每个岗位上做好自己的工作,互相团结,互相支持,加强联系,才能真正形成坚不可摧的蓝火大家庭。

这一趟交流考察旅,
我们看到了厦门总部对于安徽公司的殷切期望。
安徽蓝图将更加致力于打造”蓝火一家亲“的企业氛围,
在成为一家优秀公司的同时,
成为一个让企业员工有归宿感的家。
“家”和方能留人
“家”好方能成人
“家”强方能胜人
END
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