坚定信念，团结一致，打响“三年两个翻番”攻坚战

7月22日,公司党委书记、副董事长黄东文，常务副总经理申继军到洛阳机械调研指导工作...

导语

7月22日,公司党委书记、副董事长黄东文，常务副总经理申继军到洛阳公司调研指导工作。



调研期间，洛阳公司组织召开职工代表座谈会，邀请公司中层领导干部、员工代表参加。座谈会上，黄东文书记一行首先听取了洛阳机械党委书记、执行总经理李志远对公司2016年中工作汇报，详细介绍洛阳公司上半年工作情况、发展中存在的问题以及下一步工作重点，各部门主管分别就本部门工作进行了汇报。

申总为与会员工解读了廊坊总部近期的机构整合、人员变动、薪酬福利机制的调整情况，从销售、技术、成本等角度和公司近期及长远期规划对洛阳公司今后的发展进行了指导分析，并为大家上了一堂“两学一做”学习教育专题党课。



座谈会上，黄东文书记认真听取了公司青年员工代表的发言，对洛阳公司近期工作给予了高度肯定，透彻分析了公司发展优势，对洛阳公司今后的发展提出了六条指导性意见：一是解放思想、拓宽思路。要求公司员工要放开固有思维，关注发展问题，传递正能量，全力以赴攻克市场，公司只有发展壮大，才能解决目前存在的问题；二是上下联动、资源共享。洛阳公司和廊坊总部要在人才、市场、技术、资金等方面互动交流，形成合力；三是外拓市场、内强管理。完善人才、薪酬、采购、质量、技术等体系制度建设，积极拓展市场；四是完善薪酬福利体系，建立有效激励机制。要推行量化绩效考核、目标责任制等，每条业务线、每个部门都要有绩效考核的抓手；五是加强干部人才队伍建设。干部管控能上能下、薪酬福利能升能降，干部任用任人唯贤、客观公正；六是强化“三心”教育，倡导正能量，认真贯彻“两学一做”学习教育实施方案。



座谈会后，黄东文书记为广大党员上了一堂题为《坚定信念、团结一致，打响“三年两个翻番”攻坚战》的专题教育课，要求广大员工要坚定信心，发扬艰苦奋斗、团结拼搏、积极进取、聚焦发展的精神，共同为中建机械转型升级、提质增效贡献力量。

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