社联资讯山高路远，社联陪你—2016-2017年校社联第一次正干培训_【广技师社联白云分会】

校社联第一次全体正干培训。...

为了提高干事的工作能力和加深对社联内部文化的认识，校社联于2016年11月13日进行第一次全体正干培训，参加此次培训的人员有校社联主席赖琳琳，副主席方耿亮，副主席钟涛，以及各部门部长和全体干事。培训分为早上的能力培训和下午的户外素质拓展两部分。

>>>>能力培训

会议内容分为四个环节。

首先，赖琳琳主席就社联人精神主题进行发言，提出“STAR”星级培训。

S即study，学习。倡导干事提高自主学习能力，进社联能有所获。继而能不落窠臼，创新社联的活动流程和方式，为社联日后的发展，奠定坚实的基础。

T即team，团队。一个团队中需要不同的角色不同的声音，既有思想的碰撞也需要彼此的倾听理解，这才能算是一个优秀的团队。

A即association，社团。社联的存在取决于社团的存在，社团是社联工作的核心。教导干事秉持“服务社团，管理社团，发展社团”的宗旨将社团发展得更加完善。

R即respect，尊重。人际交往中，人与人之间都要有尊重，必须保持适当的距离。现在干事们已经是社联的一份子，代表着社联的形象，希望干事对内对外要展现应有的礼貌礼节，树立良好的社联人形象。

接着，方耿亮副主席就社联基本概括主题进行发言，详细地介绍社联的历史由来、各部门的职能分工，围绕“转型升级”提出社联今年的发展方针和定位。

四个转型方针：第一向"以感情团结人，以纪律约束人"的社联家文化的转型，第二强化落实社联各制度的转型，第三各部门职能专门化的转型，第四向社团联合会一体化、民主化的转型。三个升级战略：第一个人形象的升级，第二创新能力的升级，第三社联规章制度的升级，同时延续去年内建外拓的方针，建设一个更完善的社联。

秘书部朱宛微副部长详细讲解了日常的会议制度和请假制度，希望干事能严守自得，遵照执行，继续社联一贯的优良作风。

公关部对干事进行礼仪培训，讲解日常礼仪和工作礼仪，示范正确的坐姿蹲姿和错误的坐姿蹲姿。希望干事在待人接物力求优雅，做一个懂礼节的社联人。

最后钟涛副主席致总结词，希望干事认真遵守规章制度、用心感受社联家文化和提高自身基本素养。在社联成长蜕变、在社联成就更好的你，在社联创造更多的精彩。

>>>>素质拓展

为了让干事对彼此更加熟悉，增强团结协作高效的工作精神。

社联于下午一时，在操场展开一场别开生面的素质拓展。