HR面对面访谈--远东国际租赁有限公司

公司简介

远东国际租赁有限公司（简称“远东租赁”）成立于1991年，总部位于中国上海。为远东宏信的全资...

远东国际租赁有限公司（简称“远东租赁”）成立于1991年，总部位于中国上海。为远东宏信的全资子公司，是远东宏信在金融服务领域的核心企业，是中国领先的融资租赁服务商。作为中国融资租赁行业的先行者和领先者，远东租赁在医疗、印刷、航运、建设、工业装备、教育等多个产业形成突出优势，并持续深化和拓展事业疆域，创新服务体系，推动中国融资租赁行业的不断发展。经过多年的发展，远东租赁已在北京、沈阳、济南、郑州、武汉、成都、长沙、深圳、重庆、西安、哈尔滨、厦门等多个中心城市设立了办事机构,形成了立足中心城市、辐射全国市场的业务布局和服务体系。

更多信息请访问远东宏信有限公司官方网站http://www.fehorizon.com/

远东国际租赁招聘微信公众号：fehorizon

Q1：贵公司目前对哪类人才的需求比较大？

A：我们是一家金融类，以营销为导向的公司，所以营销和业务相关岗位的人才需求量比较大。

Q2：招聘时对专业有要求吗？

A：主要是金融类专业，要有金融和财会的基础，毕竟这方面的专业基础短时间内很难掌握。但是，如果有像CPA、CFA这一类相关方面的证书，我们也会考虑。因为这也能反映求职者本身具备了这一方面的知识结构。除此之外，我们还会衡量应聘者本身是否具备营销特质。因为专业知识是基础，应聘者本身的能力、特征与工作的契合度也是我们考虑的一个重要因素。

Q3：公司对新员工有何培训计划，实习期一般多久?

A：入职后会有一个三周以上的封闭式培训。这个培训主要是公司业务相关方面的基础知识培训。比如：操作项目和营销客户时所需要的营销技能；风险判断和风险控制的方法；项目操作的方法和流程等。在真正的岗位上会有专门的指导老师，刚开始一定是从最基础的工作做起，在工作的过程中，新员工会逐渐成长，会学到很多知识和技能。一到两年的操作之后，会逐渐地向业务方面转岗。这一过程中会有很多的培训课程，包括线上和线下两个部分。企业内部有一个E-learning的线上的学习系统，可以通过手机，电脑等多种方式随时随地学习。线下的培训课上公司会邀请外部的券商、投资机构、信托公司的专业人士来做现场的交流和互动。此外，公司内部的管理者以及资深的业务人员也会把自己的丰富的实战经验总结出来跟大家分享。

Q4：贵公司有实习生的招聘吗?

A：有实习生的招聘，但是，考虑到实习生的实习期一般比较短，我们主要还是在上海本地招收，如果是外地的学生愿意来实习，我们也非常欢迎。

Q5：作为一名资深的HR，在面试的过程中，您最看中求职者的哪方面特质？

A：这个主要看岗位，因为不同的岗位对人员的要求不同，以业务岗为例，首先要比较开朗，愿意主动与人交流，无语言障碍。在面试时，我们会设置演讲、无领导小组讨论这等环节。一方面考察应聘者的口头表达能力，另一方面考察组织协调能力。此外，还要有良好的抗压能力和踏实的态度。一个人的能力决定他能走多快，但是，一个人的态度决定了他能走多远。

Q6：您还有什么想跟我们东财的学生分享的吗？

A：我们后续还会去东财招聘，今年在东财的面试效果很不错，整体上来看，东财学生的精神面貌比较踏实、专业知识也比较扎实，很让人满意。我们希望，学生们能继续保持这种良好的作风。

    关注 白果就业