蓝月谷 ▏工匠：长沙格力暖通刘丁峰——勤学成才的工匠

C从一名普通工人，到技术精湛的设备保全班长，长沙格力暖通制冷设备有限公司员工刘丁峰的成功，靠的是一点一滴的积...

2003年7月，刘丁峰来到珠海格力电器空调四分厂，成为了流水线上的一名普通工人。走出大学校园，刘丁峰在格力找到了一片更加广阔的天空。没有任何经验，他就不断学习，向人请教，不断充实自己。他利用下班时间看书，碰到不懂的问题，就在上班的时候向前辈请教。

刘丁峰回想初到格力的情景，“来到格力，就像鱼儿来到了大海。”他勤学苦练，付出了比别人更多的努力，如饥似渴地提升自己的技能。别人休息的时候，他还在埋头读书。他边学，边实际操作，理论与实际的结合，进步很快。从初级电工，一跃成为高级电工，刘丁峰并没有用太久的时间。他还通过自学，考取了焊工证等。

刘丁峰并不仅仅满足于做一名普通工人，他想成为的是一名技术过硬的骨干。于是，他慢慢学习空调维修技术，一步一个脚印的摸索。空调制冷技术涉及很多知识，刘丁峰一本书一本书地啃，里面的知识和技术他都逐一涉猎。

修理设备不是一件容易的事情，尤其对于初学者，大量的知识和技术基础储备是必不可少的。别人认为刘丁峰想成为技术骨干，简直是痴人说梦，并对他嗤之以鼻。但刘丁峰并没有理会，在成功的道路上缓慢前行，不断往高处攀登。

日积月累的学习，刘丁峰掌握了核心技术，他还经常帮助新员工和技能水平落后员工，给他们开展培训。刘丁峰所在团队被评为“珠海格力电器股份有限公司2005年度先进班组”，自己被评为“珠海格力电器股份有限公司2005年度先进个人”。

“给他人带来便利，我内心也很快乐”

在设备保全员岗位，刘丁峰积极钻研、勇于创新，联合工艺部同事研发制作了商用空调测试系统，适用于多种机型运行测试，大幅降低不同机型生产测试切换时间，节约生产作业场地空间。空调进行对接测试的时候，内机必须与外机相匹配。换不同的内机进行测试时，需要对接相匹配的外机。外机很笨重，工人搬来搬去特别费力。

刘丁峰看在眼里，心中盘算着要想方设法解决这个问题。经过反复思考，刘丁峰找到了解决方法。他利用公司的废旧材料，制作了一个工装车，把不同类型的外机都放在上面。每次进行调试时，只要把工装车带上，就能轻松应对。



除此之外，刘丁峰还发明创造了很多装置，提升了劳动效率。组装好的家用中央空调需要用纸箱包装起来，打包带缠绕在纸箱外表，可以防止纸箱散架。打包带需要人工剪成3到5米的长度，工人们剪来剪去非常费工夫，刘丁峰心里想着，若是能有一台自动剪袋子的机器该多好。

刘丁峰的好主意并不是只停留在想象，他立马行动起来。他找来打包机的废旧零件，进行创新改造，公司废旧的零件堆里总能看到他的身影。组装，调试，拆卸，再组装，再调试，这些操作简单而机械地来回循环着。但在刘丁峰看来，并不觉得枯燥和乏味。

终于，他感受到了创新和挑战带来的乐趣。经过多番尝试，他重新组装成了一台成品机打包带自动剪带装置。工人只要在电脑中输入长度，这个装置就会自动剪成设置的长度。工人们再也不用每天丈量带子的长度，大大减轻了劳动强度，个个赞不绝口。看到工人们可以省时省力，最开心的是刘丁峰，他觉得自己设计的装置，给他人带来了便利，内心深感快乐，也十分具有成就感。

“热爱，所以不觉辛苦”

2016年8月，格力长沙基地首次大批量生产分体空调机型，公司进入了紧张的工作阶段，“决胜上甘岭，奋战50天，献礼国庆节”的战役拉开序幕。由于设备尚处于磨合期，必须有人员全天驻守。刘丁峰作为技术骨干，他主动冲在了最前面。面对设备异常，刘丁峰顶着压力，扛起了维修的任务。他连续20个小时待在车间，经过多次调节和反复测试，最终确保长沙基地在旺季正常生产。看到一台台空调在流水线上流动，刘丁峰心里像吃了蜜糖一样开心。



一天，一条生产线上有四台充注机，而突然一台充注机出现异常。这样的充注机，刘丁峰虽在总部修过很多，但在结构上仍然存在区别，对他来说挑战不小。他立马动手，摸索着去维修。越早修好充注机，就能早点向客户供货。刘丁峰一刻也不敢耽误，他两眼瞪得大大的，盯着零件，双手拿着工具来回摆弄。凌晨三点多，充注机修好了。这时，刘丁峰才渐觉浑身酸痛，趴在办公桌上就睡着了。

第二天早上7点多，同事来到办公室，叫醒伏在桌上睡觉的刘丁峰，“你怎么来这么早？”刘丁峰笑了笑，回答说，“我昨天没回去。”被唤醒的刘丁峰又迎着阳光，开始了一天的工作。他每天工作中午都不用休息，吃了饭就继续干活。问他为什么这样有激情，他说：“因为我喜欢这一行，所以不觉的辛苦。”

调来宁乡工作，刘丁峰第一件事就是在这里买房安家。更重要的是他把精湛的技术带到了长沙基地，而他总是谦虚地说，“自己需要学习的地方还很多。”刘丁峰的成功，是他不断学习的结果。他之所以能成为一名优秀的工匠，就是因为他肯学，敢于尝试。

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