零售终端 夏海大下海

 

文章来源:东方烟草报先进的经营管理模式让夏海大经营连锁店更轻松。设计精巧的超市Logo让人感到亲切。...



文章来源:东方烟草报

先进的经营管理模式让夏海大经营连锁店更轻松。
 
设计精巧的超市Logo让人感到亲切。
 
新鲜的蔬果专区吸引了不少周边小区的居民。
 
 


春分刚过,扬州古城,琼花绽放,春意盎然。

3月22日,记者在江苏省扬州市江都区烟草专卖局(分公司)采访时,听说了福临门超市的故事——老板夏海大白手起家,从一家夫妻店做起,如今已开了4家连锁超市,其连锁超市亦成为江都区甚至扬州市零售店中为数不多的24小时营业店。

夏海大有着怎样的“下海”创业经历?其经营模式能否为零售客户朋友提供借鉴?记者决定前去一探究竟。
“芝麻开门”:
从下岗工人变身24小时营业店老板
 
在江都老城区东部的工农东路,有一处门头房十分显眼——门面整体宽50多米,“福临门超市”5个大字颇为显眼,招牌右下角注有“红光店NO.001”,表明这是一家连锁店;沿街3面宽大明亮的玻璃窗上,贴着超市的Logo——主体是一个可爱的卡通猫头鹰形象,同时标注着这是一家24小时营业店;店门上方有一块狭长的LED屏幕,滚动出现多种商品的价格、优惠活动等,一目了然。

“张记者,你好。我是夏海大,很高兴认识你。”中等个头、国字脸、浓眉大眼,说话不紧不慢,看上去比实际年龄小很多,这是54岁的夏海大给记者的第一印象。

其实,如今事业有成的夏海大也曾有过艰难的过往。

2001年年初,已近不惑之年的夏海大从一家物资企业下岗。没过多久,妻子也下岗了,原本较为宽裕的家庭很快陷入了困境。

为了谋生,夏海大尝试着做建筑材料生意。然而,由于缺乏具体经验和资金,生意还没等正式开始就黄了,这让初入商海的夏海大颇受打击。

后来,夏海大和妻子还到苏南地区的建筑工地打过零工,努力赚钱养家。

2002年年初,夫妻俩商量着在离家近的江都区开一家便利店,既能赚点钱,还能照顾家,也少一些风吹日晒的劳苦。

“说干就干!”有了目标后,夏海大在江都老城区转了起来,他要找一处客流量大、交通便利、有消费潜力的店址。

3个多月的时间里,夏海大把老城区转了个遍。“当时对3个地方比较中意。经过反复比较,最终确定了现在这个店址。”夏海大回忆道,一方面因为这是一条商业街,周围有不少饭店和烧烤店;另一方面,附近有好几个住宅小区,消费群体相对稳定。

2002年9月10日,夏海大的福临门便利店开业了。

在外打工时,夏海大曾见过24小时便利店,对这种营业模式颇有好感。受此启发,加上周边不少烧烤店一直营业到午夜甚至更晚,夜间顾客比较多,夏海大在开店伊始便打出一张“24小时营业”的牌,成为周边零售店中的“独一份儿”。

白天,妻子守店经营;晚上,夏海大值班看店。

“刚开店时,店面只有50多平方米,主要经营烟酒、副食品等。”回忆起那段日子,夏海大至今难忘创业的艰辛,“我们这儿没有暖气,冬天那个冷啊!又得进货又要看店,不光手冻破了皮,脸也冻出了疮。”

所幸,那段日子已成为过去。这些年来,卷烟一直是福临门便利店的重要经营内容。这不,夏海大和他的老朋友——烟草公司的客户经理丁其亮算起了卷烟经营账——从以前的40多个品规增加到如今的90多个,月销量从400多条增加到1000多条,年毛利率始终保持在10%以上,卷烟收入占零售总收入的30%以上……

由于一直坚持诚信经营、物美价廉、24小时经营,夏海大的便利店生意越做越顺手,收益也芝麻开花节节高。到2005年年底,夏海大的这家夫妻店年收入达到15万元。

如同阿里巴巴的一句“芝麻开门”,夏海大夫妇凭借吃苦耐劳、艰苦创业、诚实守信,在零售行业打开了属于自己的一扇成功之门。

赚到了钱,尝到了甜头,更看到了奔头。2006年年初,紧挨着福临门便利店的一家汽车美容店关门了,夏海大就租了下来,将店面扩大到200多平方米,商品种类也由原先的5000多种增加到3万多种。

福临门便利店也从那时起改名为“福临门超市”。
“偷师学艺”:
“取经”31天“换”来响当当的牌子
 
店面扩张给夏海大带来了一个难题——管理。

之前,店面小,夫妻二人就能经营好;现在店面大了、商品多了,两个人就有些忙不过来了。

夏海大带着记者走进一排排货架中间:“现在这样的店面布局和商品分区、分类摆放可是有故事的。”

福临门超市的内部格局呈L型。进店以后,两旁是收银台,再往里的左手边是两节卷烟展示玻璃柜台,90多个品规的卷烟摆放整齐、明码实价;右手边是果品蔬菜区,摆放着十几种新鲜的蔬菜和水果。几位营业员有的在整理货架,有的在收款,有的在向顾客介绍商品。再往前走是十几排货架,分类摆放着副食品、白酒等。

看得出来,夏海大在店面设计上用了不少心思。

夏海大所说的“故事”,得从他的31天“取经”之路说起。

原来,超市虽然招聘了4名营业员、进行了店面改造,但总体经营情况还是不能让夏海大满意。

一个偶然的机会,夏海大得知有位亲戚加盟了上海联华超市。“当时,上海联华超市在全国有800多家连锁店,经营模式是成功的,而且具有一定的超前性。”想到这里,夏海大打定主意,出去学习大型连锁超市的经营管理模式。

2006年4月1日,夏海大把超市托付给妻子,以营业员的身份来到上海联华超市的一家连锁店,只身闯荡上海滩,准备“偷师学艺”。

“整整31天,每天上班以后我都会抽空跟其他营业员聊天,仔细观察超市的经营模式,下班后就到其他大型连锁超市转悠,学习人家是怎样经营的。”夏海大说,那段时间他几乎转遍了上海市区的所有大中型超市。

“取经”归来,夏海大决定聘请专业的店长负责店员管理和店面管理:“我只要管理好店长、掌控好进货渠道,就可以了。”

龚桂銮是福临门超市红光店的店长。“我在这里工作9年了,刚开始是营业员,后来夏老板让我当店长,这一干也有6年了。”龚桂銮笑着说,跟着夏老板干,舒心又踏实,因为他为人仗义,而且讲信誉,口碑很好。

同时,夏海大引进上海联华超市使用的进销存管理系统,每销售一件商品都通过扫码枪扫码,彻底改变了手工记账的传统方式,既便捷、准确,还能加强对商品的管理。

在此基础上,夏海大重新对店面布局进行了调整,并安装了监控系统。

2006年年底,夏海大在距离“一店”不远的地方开了第二家连锁店;

2007年年底,夏海大在江都区龙城路开了第三家连锁店;

2009年年初,第四家连锁店在江都城北黄山路开业。

4家连锁店的店铺风格、商品、管理模式基本一致。如今,在江都区,福临门超市已成为一块响当当的牌子。

就这样,在7年的时间里,夏海大的夫妻店从占地面积50平方米,拓展到总面积近1000平方米、4家连锁店,超市员工也增加到了40人。

被问及“下海”成功的秘诀时,夏海大考虑了一会儿,说:“要有超前意识和科学管理意识,站在顾客的角度去经营。毕竟,顾客是上帝嘛!当然,最根本的,还是要以诚信经营赢得顾客的心。”

  本文图片均由张健摄


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