实现“三千亿”梦想之后，碧桂园“三斌”组合解散了！

人事变动在正式晋级成为“三千亿”巨无霸房企之后，碧桂园却迎来了一系列人事变动，而他们辞职的理由却不尽相同。随...

在正式晋级成为“三千亿”巨无霸房企之后，碧桂园却迎来了一系列人事变动，而他们辞职的理由却不尽相同。随着吴建斌的离开，曾经的梦幻组合“三斌”也随之解散，在实现三千亿销售业绩之后，吴建斌却因为“兴趣”选择离开！1月4日，碧桂园宣布一系列的人事变动。

其中，吴建斌先生提出辞任执行董事、财务委员会主席、执行委员会成员、首席财务官、在香港代表公司接受送达法律程序文件的代理人及香港联合交易所有限公司证券上市规则第3.06(2)条项下杨惠妍女士的替任授权代表，自2017年4月1日起生效。

碧桂园方面表示，吴建斌辞职的理由是计划投放更多时间于个人兴趣（摄影及写作）方面。而在一个多月之前，吴建斌还在公开场合并申碧桂园的三大战略方向：“聚焦城镇化红利，实施合伙人机制，参股、控股及分拆上市。”

公开资料显示，吴建斌自2014年4月30日起获委任为碧桂园首席财务官。在此之前，吴建斌长期服务于中海外集团。2001年任中海外集团董事兼财务总监，2002年任执行董事兼财务总监，并于2009年调任为副主席兼非执行董事。加入碧桂园之前，吴建斌为中海外常务董事及副总经理、中海投资发展集团有限公司董事长。

由于出身“中建系”，吴建斌出任碧桂园CFO也被看做是，与同样出身“中建系”的碧桂园总裁莫斌、联席总裁朱荣斌，形成了铁三角，能够起到互相配合、相得益彰的作用。也有分析认为，吴建斌的到来也能够将中海较低成本融资的特长发挥到碧桂园的快速扩张中。

据了解，吴建斌进入碧桂园后，对碧桂园的融资和合伙人制度贡献颇多。自2014年下半年以来，碧桂园多项融资计划便是由吴建斌主导，大大改善了碧桂园的财务结构，碧桂园的同心共享合伙人计划也是在他任上升级加强的。

而在过去的2016年碧桂园在负债率瘦身方面做得确实不错。该公司2016年上半年的财报显示，碧桂园的净借贷率约为62.6%，一般房企负债率目标维持在70% 以内，都是比较健康的情况。2016年上半年碧桂园的平均借贷成本也从此前的10%下降到了5.75%，这与境内外更加多元化的融资渠道和碧桂园有意控制债务成本有关。

除此之外，苏汝波先生及区学铭先生因退休而提出辞任执行董事，自2017年4月1日起生效。

黄晓女士因个人业务承担而提出辞任独立非执行董事、本公司审核委员会、薪酬委员会及提名委员会之成员，自2017年4月1日起生效。

另外，碧桂园还宣布自2017年4月1日起，委任伍碧君女士接任财务委员会主席及首席财务官职位，委任杨志成为财务委员会成员。委任生效后，碧桂园财务委员会成员包括伍碧君、杨惠妍、莫斌、杨志成以及2名财务资金中心高级管理人。

据了解，碧桂园新任财务官伍碧君于2014年4月起担任碧桂园副总裁，同时担任碧桂园财务资金中心总经理。自2005年以来，伍碧君负责碧桂园集团财务运营，拥有10年的房地产金融资产管理经验及约20年的财务管理经验。

由于上述变动，自2017年4月1日起，碧桂园财务委员会成员将包括伍碧君（主席）、杨惠妍、莫斌、杨志成及两名碧桂园财务资金中心的高级管理人员。

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