干货来袭丨找工作时你可能也会犯的错误

 

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——西北大学现代学院青年传媒发展中心

很多初次求职的伙伴儿们经常容易犯错。踏上求职之路初始时，往往都是热切渴望、满腔热情的精神状态，并且在自己渴望就职的领域有着技术过硬的优势还熟知最新技术和发展趋势。但对于掌握求职技巧方面，新求职者们仍有很多要掌握的要领。青媒小编帮大家总结了许多首次求职者易犯的6个错误，并给出了如何避免犯错的策略方法：

1

初次求职者都会犯的错误是认为高学历才是找到工作的利器，把学历看成是最重要的因素。学历只是求职看重的一个方面，毕竟企业更看重的实力。如果你没有过硬的实力，光看高学历光鲜的外表也是不行的。毕业生需要具备领导能力和表达能力，明确有力地表达自己的这些经历是如何把自己打造成了一个多才多艺全面型的个人。

2

要意识到自己是否选错了工作。日子艰难的时候，总是无法坚持聪明地把工作做好。然而，当你感觉自己情绪低落时，你要知道这时候一个工作职位与你的技能或气质是不匹配的，求职面试成功通过的你是聪明的。在犹豫不决做不做这个不可挽回的决定之前，最好想清楚这样的工作是不是自己想要的。

3

求职者们在初次面试中讨论为什么需要一份工作，他们想要从公司得到诸多好处之类等等，绝口不提如何为公司排忧解难解决问题从而为公司带来价值。保证自己别再进行第二次面试或招聘，每个人都清楚这样一个事实：人们需要工作。招聘经理想知道原因，在所有需求的、有价值的候选人中，如果你能站在老板的角度，站在公司利益的角度看问题，这就使他们有充足的理由雇用你。

4

年轻职业人往往不从决定要不要这个工作职位的大局上着眼，反而过于关注自己的工资问题。薪水只是求职者需要考虑的一个方面，需要关注的东西还有很多，例如：公司的发展前景，所选职位与自己的预期是否相符，是否会长期从事这个职位等。如果求职者们要求不是很高的话，那么公司给他们一笔自己认为还算不错的薪水，他们该是多么高兴呢!上下班的辛苦劳累让他们感到头痛?还是超负荷的工作量让他们发疯?关于一家公司的一切，它能给你什么不能给你什么，面试之前都应该考虑好时接受还是拒绝这份工作。

5

要意识到自己是否选错了工作。日子艰难的时候，总是无法坚持聪明地把工作做好。然而，当你感觉自己情绪低落时，你要知道这时候一个工作职位与你的技能或气质是不匹配的，求职面试成功通过的你是聪明的。在犹豫不决做不做这个不可挽回的决定之前，最好想清楚这样的工作是不是自己想要的。

6

虽然家长和他们的朋友能为你提供很好的人脉，但一所高等院校提供的职场人脉应该是年轻求职者最优先利用的资源。所以，要好好利用在学校结识的同学、师哥师姐。