【创建】山高人为峰 ------我校创建“河南省中等职业特色学校”工作纪实

 

山高人为峰 ------我校创建“河南省中等职业特色学校”工作纪实

隆冬时节,万物蓄势待发。201...

山高人为峰
 ------我校建“河南省中等职业特色学校”工作纪实


 

     隆冬时节,万物蓄势待发。2016年 11 月9 日,从河南省教育厅传来喜讯,我校被成功命名为“河南省中等职业特色学校”。消息传来,全校师生无不激动欢呼,无不感到暖意融融。这一刻我们等待已久,这一刻又尽在我们意料之中。但这一刻,我们更分明看到了我们学校全体师生的智慧、汗水在闪闪发光,分明看到了我们的梦想照耀未来。我们真切感受到了“人心齐,泰山移”,真切感受到了“没有比脚更长的路,没有比人更高的山”。

我校2013年10月被确定为“河南省职业教育特色校建设计划”第二批项目学校后,学校高度重视,成立了许昌幼儿师范学校特色校项目建设领导组及项目建设办公室。学校组织精干人员,严格按照“河南省教育厅、人力资源和社会保障厅、财政厅、发展和改革委员会”的有关文件精神,计划2年建设期,制定了许昌幼儿师范学校的“建设任务书”和“建设方案”,同时积极投入建设。

根据学校发展的实际情况,经过反复论证,学校最终选定了“深化校企合作、改革人才培养模式、提升基础能力、加快信息化建设、完善管理机制、增强社会服务能力”6个子项作为建设项目来打造具有鲜明的学前教育特色的中原职教名校。同时,学校领导智慧的提出了“自我为主,借鉴它校”的工作原则,让各个项目组充分发挥各自的能力特长,创造性的开展工作。学校在人力、物力方面给予了大力支持。

我校的6个工作小组,分别负责6个建设项目的建设。6个项目组定期到项目建设办公室汇报项目的建设进度,做到了分工明确,责任到人。

接到任务后,各个项目小组工作人员加班、加点,战严寒、冒酷暑,甚至吃住在学校,真正做到了忘我工作。在省特色校资金和学校自筹资金到位的保障下,各个项目按任务书的进度顺利稳步推进。

2015年8月12日下午,由市工商管理学校副校长朱晓明、市职成教科副科长樊振刚以及鄢陵县和襄城县职教中心负责人组成的许昌市“省第二批特色校中期建设督导观摩组”来我校检查、督导、观摩。
 


我校向督导观摩组汇报了特色校建设进展情况。督导观摩组对我校前期特色校建设取得的成绩给予充分肯定,同时,也提出了特色校建设需要再进一步细化工作的建议。

针对许昌市督导组督导指出的问题,各个项目建设小组,列出了问题整改清单和整改时间表。各个小组定期向学校项目办公室汇报进度。项目办公室严格按照建设任务书和建设方案依据时间节点进行检查验收,确保省中期检查验收顺利通过。

2015年8月24日上午,“河南省职业教育特色校建设”中期督导组一行4人在组长河南省理工学校副校长田太和的带领下,对我校“省特色校”项目建设情况进行了中期督导检查。许昌市教育局职教科科长葛艳茹、校长付银锋以及其他领导班子成员陪同检查。
 
省中期督导组首先深入到我校各实习实训场地参观考察,随后听取了校长付银锋的工作汇报,并详细查看了我校各个项目建设的相关材料。省中期督导组通过检查,对我校的特色项目建设工作给予了很高的评价,认为我校的特色校项目建设的各项工作开展的非常好,走在了同类学校的前列。同时,检查组也指出了今后更加完善的工作方向。

省中期督导组的意见,就是我们下一步工作的方向。学校项目办公室先后在主管教学的副校长王卫军、宋群立的亲自带领下,将督导出来的问题,细化分解,统一解决方案。真正做到对症下药,保证省终期验收一次通过。

2016年7月7日下午,在许昌市教育局副局长赵建鹏、职教科科长李新明等领导的陪同下,河南省第二批特色校终期验收组专家、河南省水利与环境职业学院副院长黄功学,河南省幼儿师范学校副校长郭丽萍等一行7人对我校的特色校建设工作进行了终期检查验收。
 
验收组专家听取了我校校长付银锋的特色校建设工作完整汇报后,接着对我校的实习实训场所进行了实地查看,并详细地对照任务书逐一检查验收,详细地量化查阅了相关资料。
 
 
   


专家组对我校的特色校建设工作给予了充分的肯定,认为我校的特色校建设工作是务实的,是严格按照任务书和建设方案进行的,取得了预期的成效。专家组对我校的校内外实习实训、学生技能的培养、学生素质教育的提升、双师型教师培养、社团活动开展、信息化建设、专项资金的使用等方面给予高度评价,尤其对近年来我校师生在省级大赛中取得优异成绩,专家组更是称赞不已。同时,专家们也指出了在今后的建设过程中需要进一步完善的地方。
市教育局副局长赵建鹏也对学校的省特色校创建工作给与高度评价,并对学校今后的发展提出了希望。

汗水没有白流,两年多的努力与付出终有回报。通过创建,我校在教育教学及各项管理中取得了丰收成果,这些成果将有力地推动我校向更高的办学水平、更高的发展目标迈进。

    1、实施合作办学,构建“高师+中师+幼儿园”的培养模式。

一是和高等师范学校合作,开设3+3和五年一贯制大专学历教育,满足学生的高学历要求;二是和地方幼儿园合作,组建专业建设指导委员会,邀请幼儿园园长来校指导专业建设,做兼职教师,对学生进行岗前培训,以提高学生的职业素养;三是派专业教师到幼儿园进行顶岗工作,提高教师实践能力。

2、创新教学模式

充分利用现代教育技术,改革教学方法和手段,实现学生的“自主、合作、探究”学习。

3、创建具有现代性、人文性的育人环境。

定期举办师德、法制和幼师讲座,举办演讲、歌咏、舞蹈、绘画、手工等丰富多彩的比赛和各种文艺汇演。

4、丰富了教学形式。

为了让具有不同兴趣爱好的学生在不同的领域进一步的深造培养,学校成立了“春雨”英语话剧社团、“七彩”绘画社团、“云之声”音乐社团、“魅力青春”舞蹈社团、“艺千寻”美工社团、“雏凤清声”口语社团、“莲苑”文学社团等七个社团组织,极大的丰富了学生的课外生活,拓展了学生的视野,锻炼了学生的能力。

5、制定了学生就业服务和职后跟踪计划。

举办学生专场招聘会,提供就业服务,实行职后跟踪计划,做到了家长放心,学生安心。

“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴”。当前,学校正处于向许昌市区搬迁的关键时期,学校的各项工作期待着再上新台阶。“河南省中等职业特色学校”的牌子即将上挂,这是荣耀,更是动力。在学校发展的关键时期,需要我们时刻保持清醒的头脑。我们必须时刻意识到这只是起点,这只是对前期阶段工作的肯定,未来的发展还需要我们锲而不舍的努力!

路还很长,山还很高。但我们相信,只要我们凝聚集体的智慧,不满足眼前,不断进取,我们一定会创造更加辉煌的未来!一个有着厚重历史文化积淀的老牌幼儿师范学校必将焕发出勃勃生机!


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