特刊学习｜看石总对企业文化建设的新要求

 

石玉东要求

❖弘扬优秀企业文化，推动企业文化进基层、进班组、进站所、进头脑，增强企业文化认知认识。





❖提升公司品牌形象，把握新媒体下对外传播和品牌维护规律，通过培育外部专家和利用第三方宣传表达公司观点，增强话语权和舆论引导力，在服务地方经济社会发展中彰显价值、展示形象，做到关键问题有声音、重点项目作表率、攻坚克难显担当，努力赢得各级党委政府和社会各界的广泛认可。





❖凝聚改革发展合力，坚持全心全意依靠职工办企业的方针，在政治上保证、制度上落实、权益上维护，充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性，为职工成长成才创造条件、搭建平台，实现个人价值和企业价值的和谐统一。





❖开展“建设卓越文化·打造卓越团队”主题实践活动，选树一批领导力、执行力和战斗力强的卓越典型。举办公司“企业文化节”活动，持续繁荣职工文化，引导广大职工参与各类文艺创作，打造卓越文化品牌。



❖加强精神文明建设，实现全国文明单位在市州供电单位全覆盖。



❖深化主题传播，积极引导社会舆论。

❖开展“建设能源互联网·川电青年在行动”活动，引导团员青年立足岗位建功立业。