学习和“四个融合”肩并肩

为深入推进“青年之声”平台建设，深化“四个融合”工作，团中央决定召开“青年之声”建设“四个融合”工作现场推进...



为深入推进“青年之声”平台建设，深化“四个融合”工作，团中央决定召开“青年之声”建设“四个融合”工作现场推进会。本次全体会议通过“青年之声”PC端页面和微邦移动端进行视频直播。

我校全体专兼职团学干部集中收看了本次推进会，校团委会场设在学生活动中心二楼会议室。会后，大家进行消化和学习，进一步凝聚共识。













小智慧大感悟



“青年之声”互动社交平台以“一网三微”为载体，遵循用户至上的理念，以众筹整合资源，成为共青团把握青年脉搏、提升服务能力的重要通道。从原来的“团找青年”到现在的“青年找团”，从联系精英青年变为服务普通青年，从供给主导变为需求主导，从工作“分筹”变为资源“众筹”，点滴改变所折射的，是一颗直接联系、直接服务、直接引导青年的真心。正如秦宜智书记所言，我们要破除各自为战，破除简单平移，破除独占垄断，破除因循守旧，把青年的需求变为我们的自觉行动。唯此，我们才对得起“青年团干”的身份。

青年之声“四个融合”工作的推进为我们清晰把握青年脉搏提供了更精准、更及时的信息平台。互联网时代，大数据、大融合、大聚焦，需要我们有更宽广的视野和更宏大的格局，边学习，边看齐，边探索，努力实现共青团工作的全面提升。

“青年之声”顺应了时代的特点和青年的需求，是新时期共青团运用互联网思维和平台思维推动工作转型的新探索，让我们再一次感受到思想政治工作需要“因事而化、因时而进、因势而新”。同时，该平台的成功推动让我们看到实现自下而上的社会动员的可能性，共青团只有将组织动员和社会动员相结合，才能“振臂一呼，一呼百应”，让广大青年坚定不移地跟党走。

现场推进视频会议的形式新颖，内容丰富，获益匪浅。我的体会总结起来，就是要“三心四意”：要树立信心，在与青年学生的摸爬滚打中施展才华、奉献自我、实现价值；要下定决心，改革攻坚赢得青年的认可和支持；要培育真心，不当青年官，争做青年友。要增强政治意识，时时刻刻听党话、跟党走；要增强大局意识，不断拓宽视野拓展技能；要增强服务意识，想青年所盼，迎青年所需，解青年所惑；要增强创新意识，不因循守旧，跟上青年的潮流。

在互联网发展迅速，充分融入青年生活的背景下，打造“青年之声”这样的线上平台，将共青团工作网络化，着实为更好服务青年成长成才提供了渠道保障。而“青年之声”的“四个融合”工作更是能促进整个“青年之声”平台更好地落到实处，整合各类资源，与线下共青团工作紧密联系起来，为我们提供了一个属于青年的线上家园。衷心希望共青团关于青年的各项工作能在“青年之声”这一“利器”的推动下，更加贴近青年，真正解决青年的切实问题和需求。

今天通过“青年之声”建设“四个融合”工作现场推进会的直播学习，让我更全面地了解了“青年之声”互动社交平台及其在各级共青团工作中的创新举措和成果，这是共青团紧密联系和有效服务青年的便捷渠道，我深刻感受到中国共青团的改革发展新理念、新思维、新动向，尤其从团中央秦宜智书记的总结讲话中，领悟到作为新时代的青年学生，我们应当认清形势、加强学习、总结不足，直面机遇和挑战，努力争取和利用新的资源，团结凝聚在党的周围。

什么是“青年之声”？

“青年之声”是团中央书记处第一书记秦宜智同志亲自倡导创办的大型网络社交互动平台，自2015年4月28日正式开通上线以来，取得了积极进展，产生了深刻的政治影响和社会影响，形成了良好的发展态势。

“青年之声”的主要功能是“反映青年呼声、回应青年诉求、维护青年权益、服务青年成长。”

“青年之声”创造了共青团工作的“三个之最”：建成了目前国内最大的青年专属网络平台、最活跃的青年互动社交渠道、最具成长性的青年工作品牌。“青年之声”成为“互联网+共青团”的成功探索，成为共青团工作改革创新的重要窗口。什么是“四个融合”？

1、将团内各领域、各战线工作与平台全面对接，实现“青年之声”与共青团工作全面融合；

2、围绕搭建团组织资源整合的平台，有效整合放大各项工作资源，实现团内团外资源有效融合；

3、围绕搭建全方位青年需求服务平台，打通服务青年的“最后一公里”，构建线上线下有机统一的共青团服务体系，实现“青年之声”与“青年之家”等团属服务阵地的全面融合；

4、搭建服务联系青年的工作组织平台，以“互联网+”的概念实现机关与基层的全面融合。

校团委（供稿）

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