【团队SHOW】皇城根儿下那些可爱的人儿

你见过他们吗...

本期部门

CBD大区

CBD大区介绍

2017年标签：拼搏

去年9月份成立的大区

包含业务组6个，伙伴63个

大区特色：皇城根儿下，北京最为繁华和高端的区域皇城根儿下的CBD 大区，去年年底轰轰烈烈的博学争霸赛取得全国第一的好成绩，还在2017年开年就得了个开门红，成为1月份表彰中的金牌业务部，这里的人儿，这里的故事始终围绕着：青春、拼搏、快乐……

CBD大区经常设全家桶或是一起吃饭等的激励，伙伴们对于这种激励方式很是认可。（看图片中大家的吃的香香得就知道啦）

这种方式最开始源于去年9月份成立的时候，CBD大区是原朝阳大区与原东北大区合并而来，区域北从亮马桥南到双井呈细长条形分布，业务组之间相离较远，大区伙伴之间不是很熟悉，团队总是缺点氛围。

而全家桶可以分享，饭桌上气氛渐热，边吃边聊，人与人的距离感就瞬间拉近，不再是领奖台上下的距离，不再只是社交软件上的关系，而会看到鲜活的人，比如那个圆脸爱笑的姑娘就是达成率120%那个啊，又比如出房那么多间的帅小伙原来害羞起来是这个样子的，大区群里会热闹非凡，一人发了新战绩，下面的表情包就会朝着炸裂的状态发展。

除了约饭，CBD大区部门成立之后第一次全体会议是在日坛公园开的。9月日坛公园郁郁葱葱美如画，和一些正在散步游玩的小情侣相比，这四五十人的队伍实在是壮观（且大家还穿的一毛一样）大伙玩游戏，分享蛋糕，很快就熟悉起来（谁单身谁有对象立马就能get到）团队凝聚力指针嗖嗖嗖地往上跑。

 

团队想要做的好，就是需要凝聚力，需要大家心在一起，劲儿往一处使，一起走在一线，战在一线。

“我最被这一点所感动到”，庆玲说。

庆玲刚从业务经理升为总监时，身份的转变，她很担心有些事情被遗漏掉，而CBD大区的业务经理们，就会主动去帮她承担一些东西，他们会说“这个事情我来管”，“这个事情交给我，以后还有这样的事情我来盯” ……

久而久之，就会有许许多多这样的场面，到办公用品定制的日子啦，万达的超超会发在微信群里，并告知大家几点前发给他他来汇总；考勤下来啦，也会有伙伴儿在群里说……很多事情，没有指派默默地就被做了。

在去年年底“沸雪51°”收官冲刺的大环境下，庆玲忙得脚不沾地，也是很久没能好好休息。但去年是大区成立的第一年，她觉得找个机会大家聚一聚是很有必要的。在一次会议上，庆玲把这个事情提了一下，没有几天，就有业务经理禹兆把餐厅、会议流程、奖品分类、预算等发给她确认。

“团队只要齐心协力去做一件事的时候就没有做不成的”，庆玲说她当时就是这么想的。年会很成功，各个业务组都是主动推荐主持人、争着出节目。唱歌、三句半、街舞、相声………节目丰富又精彩。大家享受着相聚的喜悦，一直到凌晨都不舍得分开。茨威格写过，所有命运赠送的礼物，早已在暗中标号价格。是的，想要“礼物”就必须去拼，去争。庆玲认为，具有拼搏意识的自如人才能够在自如活得更好。在CBD大区， 8个月孕妈晓林，仍在岗位上拼搏不止。

她说，公司现在发展非常迅速，一旦停下就可能会被落下，她要跟着公司一起成长。大三月，她也会坚持下来，与伙伴们在一起。去年刚毕业的服务管家侯放，之前在广州工作，刚来北京的近两个月，可能因雾霾皮肤反复地过敏，脸上脖子上都需要涂一些药膏。

药膏有红、黄、绿色，可能涂完后一个大美妞就变成黄花菜脸了，伙伴们还给她起个小外号：变色龙，在这样的情况下她仍拼劲十足，坚持带看，不在意自己不圆满的容颜。

其实，这样努力的她，我们觉得最美。

在CBD大区，还有那些微小却闪光的幸福无处不在~

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