建行云南省分行“2014-2016”女工工作回顾——曲靖分行

多年来，文山州分行党委、工会一直重视女职工工作，建立健全女工组织，着力做好女职工学习培训、健康指导及业务发展...



2014-2016三年来,曲靖行工会女职工委员会在省、市分行工会的领导下，紧紧围绕全行中心工作,落实“以人为本”理念，团结和带领占全行近一半的女职工，在改革转型中不断创造新业绩，铸就新辉煌。
一、“以人为本” 关爱先行
市分行工会女职工委员会以“润物细无声”的方式落实对女职工的人文关怀，通过倡导和推送女职工的法律法规知识的学习，组织开展全行女职工权益维护知识竞赛活动，引导女职工学法、知法、懂法、用法；日常生活、工作中，认真落实生病探望、孕期关爱、体检妇检、单身女职工帮扶、重特大疾病或家属、子女患病女职工慰问等制度，举办各类女性健康讲座，将各级行的关爱和温暖送到每位女员工身边。依法维护女职工各项权益。
二、提素质 增自信 强技能
市分行工会女职工委员会深入实施“女职工提升素质建功立业工程”，坚持引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，全面提高女职工的思想文化和道德素质。开展多种形式的女职工提升素质、岗位建功活动，三年中涌现了一大批优秀的女职工群体和岗位能手、技能标兵、营销先进、点子达人等典型，为我行各项业务的发展做出了应有的贡献。
三、树品牌标杆 展“木兰”气概
通过鼓励女职工积极参与全行“双先”评选，尤其 是“女职工文明示范岗”“巾帼建功标兵”的创建、评选活动，发挥品牌示范作用，团结动员本行女职工发扬主人翁精神,积极投身到建行改革发展和各项业务工作中，立足岗位尽职责、与时俱进转观念、开拓创新展业务、甘于奉献创佳绩，充分调动女职工的工作积极性、主动性和创造性，结合本行实际，组织动员女职工积极参与到各项业务和新产品的学习、应用和营销中去，参与各种劳动竞赛、技术比武、提合理化建议，丰富女职工建功立业活动的形式和内容，为女职工职业生涯浓墨添彩。
四、丰富文体活动 构建和谐建行
充分利用文体协会平台，以健康生活方式和“强身健体”为宗旨，将全行文体活动常态化。不论是上级行还是当地系统组织的各类文体赛事中，我行女职工都展示了良好的比赛和文明风尚；节庆时点，开展知识讲座、春游、读书、征文、演讲、厨艺展示等丰富多彩、寓教于乐的活动，丰富了女职工的生活，增强了各级女工组织的影响力、凝聚力、向心力。
另外，在“职工之家”创建中女性的细心和付出、“寻找身边李红英 争做最美建行人”张宝琼平凡而感人的事迹、“幸福家庭”中一个个相似又各有千秋的相处之道，处处展示女职工的柔美和智慧，充盈着满满的正能量。



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