最美基层巾帼之星——袁瑞燕

 

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“最美基层巾帼之星”

——政
务服务管理办公室业务科袁瑞燕


袁瑞燕

她,自觉践行社会主义核心价值观,模范遵守机关工作人员职业道德,在领导心中,她吃苦耐劳、谦虚好学、踏实肯干;在同事口中,她团结互助、严谨细致、雷厉风行;在家人眼中,她工作忘我、舍小顾大、爱岗敬业。自2005年考入公务员队伍进入单位工作,11年风雨兼程,她始终恪尽职守、俯身实干、任劳任怨,以勤勉踏实、严谨高效的工作作风和不忘初心、砥砺前行的党员标准,在平凡岗位上干出了不平凡的业绩。她就是张家港市政务服务管理办公室业务科科长袁瑞燕。

苦钻研,善学习,夯实业务基本功


政务服务管理办公室业务科担负着协调、指导窗口各项业务工作的职责,窗口事项众多,科室任务繁重,工作10多年来,她从来都是来得早、走得晚,“工作踏实、谦虚好学”是同事们一致对她的评价,向领导学,学思考、学大局,学统筹安排;向同事学,学优点、学方法,学细节处理;向窗口人员学,学操作、学流程,学为民办事。她的学习成果是理顺窗口500多项服务事项的办理依据、流转环节、申报资料、承诺时限,打好工作基础。她不仅研究窗口事项,还面向全市,先后参与了2008年至2015年间的5轮全市性行政审批事项清理工作,严格按照“依法行政、全面清理”的工作要求,对我市党委口、政府口、群团口等4大类50个部门的近1000项事项进行清查、梳理,协同编办、法制办进行合法性审查,保证了我市行政审批事项的规范性,杜绝了实施的随意性。这些工作的积累也为她以后开展各项协调、创新工作做了充分准备。
高标准、严要求,完成任务不打折




作为业务科工作人员,尤其是担任科室负责人后,她始终严格自我要求,无论是领导布置的任务还是分内的职责所需,抑或是分外的临时工作,她都本着对待事情一丝不苟、快严细实的态度作风,以自己最高的标准高效完成。为深入落实中央简政放权、深化改革要求,2015年6月接到上级通知,要求10月前启动企业注册登记“一照一码”工作,接到通知后她梳理清单、积极协调,对存在的问题不等不靠,主动汇报设法解决,在同事们的合力协作下,提前一个月实现了企业登记“一表申请、一窗收件、并联审批、一窗发证”的模式,比要求还提前了一个月,申报资料从30份削减至12份,审批时限从30个工作日压缩至5个工作日,让企业、群众提前享受到改革红利。
闯新路、不守成,探求创新不止步


“创新服务模式,优化政务环境”是政务服务中心不变的追求,也是她一直思考并努力实践的。她主动发挥事项集中的优势,探索审批新路子,创新服务新模式,至今,她和她的团队共推出了12项行政审批(行政指导),为城市餐饮的开办、机动车维修企业的成立等提供了一条龙服务;2009年,推出重大建设项目行政审批“绿色通道”, 开始了我市重大建设项目的“零距离、全过程、保姆式”快捷服务;2011年,牵头部门开展工业类建设项目竣工联合验收,改变以前企业跑多部门、接多批人、耗长时间的情况,将涉及多个部门的分散性验收合并为一次性验收;2014年,调研开发“绿色通道”一码通软件,采用短信联动及审批时限预设定的方式,自动压缩时限,实现全程预警和网络监管;2015开发启用苏州首家行政审批中介服务平台,邀请中介服务机构入驻,为业主提供更多的中介服务选择机会;2016年牵头部门开展企业投资项目“多评合一”一次性服务,将分散的部门评估预审意见集中告知,为企业解决了多头咨询的困扰。
自加压、入基层,充电蓄能不懈怠




作为法律专业毕业的她,进入单位业务岗位工作,专业不是很对口,然而她之所以能成长为单位的业务骨干,这与她的勤学善思密不可分,她始终牢记前辈的话“要想把业务工作协调好,最重要的是基础要牢靠,要把相关方面的工作都了解清楚,做事才能有理有据”。2005年和2013年,她利用下基层锻炼的机会,深入了解村民、企业的办事需求,和社区村民打成一片,走村入户深入学习调研,撰写的《金港镇朱家宕村级企业发展情况调研》入选了《张家港市机关干部定期下基层实践锻炼活动调研文章选编》。身处本职岗位,她更善于观察思考,针对政务服务发展的现状、前景以及周边城市的情况,她撰写了《浅谈如何优化我市的政务环境》的研究文章,并被编入2011年度《苏州法学研究专辑》,还被评为优秀论文奖。




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