拜访牛人【212】

上个月拜访了老板电器的老大，是珊瑚邦上海站线下聚会的一个嘉宾。同行的还有各行各业的微商，这次就就是纯粹的交流...



上个月拜访了老板电器的老大，是珊瑚邦上海站线下聚会的一个嘉宾。同行的还有各行各业的微商，这次就就是纯粹的交流。

蝉老大把大家聚集在一起就是为了打开视野让小伙伴们有更高的眼光，其实还是为了学习老板电器的企业家精神

拜访别人最重要的不是学多少东西而是知道自己需要什么就去学什么。就像听课做笔记，笔记做了之后就没有再打开过。

起码我是看着满满几页的笔记就没有翻开的欲望

不愿翻笔记不是笔记不好，是自己写的太多！学习起来没有重点，如果在课堂上记笔记过多就会忽略课程的内容。

所以，一般内容都是当时吸收，重点记下。这个观点跟后面老板电器的观点是一样的

会议开始后，每个人轮流发言。每人都讲述一下目前的状态，这些都不是我们关心的，我们来的目的就是听张伟（老板电器老大）的观点

也就是说我们是来找张伟的，这个点很重要。很多人参加会议表面是来学习的，实际上都是来交朋友的

那在一个新的环境中如何快速融进去？答案是融不进去，只能先交一个朋友，也就是说这么多人中只认识一个。

能在这么段的时间内交到一个人就是极限了，别看有些人和每个人都熟，其实是和每个人只是表面熟！

继续说张伟，过了2小时，张伟才开始分享。然后是一些点评，主要分为三个点。

第一个点是只取优点，对世间事不做判断

吸收对我有用的，没用的不批判，简单来说就是别人的分享都是经验积累的结果，我们可以怀疑别人说的真实性，但不能说出来而是要看对方的优点

因为我们的时间有限，没有精力去和别人讨论这些对不对，我们只学习别人的经验，好的就拿来用。

第二点是用正能量感化负能量

只要是服务就不会做到100%满意，即使做的再好也会有人不喜欢。这时候我们不应该和用户纠结是谁的问题，而是让用户满意

也就是用结果来说话。我们希望用户满意？那让用户高兴就好

产品不满意？送你了。顺便你再来店里挑一件你喜欢的送你，这是老板电器的做法。

第三个就是随时随地发现别人的三个优点

公司每个月都会开会，然后每个人都会发表自己的工作进展。这时候很多问题也会暴露出来，比如说在交流期间很多人都会总结别人做事的缺点

张伟不

他只研究别人的优点，别人都在说缺点他说别人的优点，并且只选三个。如果找不出来三个说明没用心去观察别人

这样的好处是不被别人的缺点影响到自己，当别人都在埋怨经济不好，市场不好做。而张伟觉得正是好时候，因为大家都不好做

并且这时候的心态是正能量的，并且永远都是正能量。这不是打鸡血，而是对自己的时间负责。

听完张伟的分享瞬间觉得自己每天都在混日子，起码别人不会有困扰，不会为了小事闹心。

咱们呢？吃个饭都得挣个先后！

所以出来拜访牛人还是有好处的，起码吃饭不会挣了。

1、珊瑚邦（中国最大的微商社区）

2、每次会议只记三个重点，每个人只记三个优点

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