给你三招，让互联网人才跪舔传统企业大腿!
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爆品会-课程预告
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创始人必进的互联网+第一社群
主题：传统企业为何招聘不到互联网人才
时间：3月16日（周四） 20:00-21:00
地点：爆品会课堂
分享嘉宾：梦疆咨询创始人 陆海天
为什么要听这节课？
结果没多久，人家就撂担子走人，留下公司在那里一脸茫然，不知在如何下手。
之所以产生这种情况，归根结底是因为传统行业在任用互联网人才时忽视了这三个大坑！1.文化上水土不服：
思想不对等，沟通不通畅，互联网人才水土不服，来了没多久就走了。2.组织建设缺失：互联网转型并不是找个会网上卖货的销售，没有独立的结构或组织最终难掀起浪花！
3.战略方向混乱：
制定战略发展方向一天一变，乱开枪只会让自己更早的弹尽粮绝。
如何规避这三个坑，让传统企业能招的来、留得住互联网精英，并让他们转型中发光发热。今天，就请梦疆咨询创始人为大家讲解“传统企业招聘互联网人才三步法！”。
分享嘉宾陆海天
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本期课程
3月16日 (周四) 20:00 准时直播
（爆品会三群直播，其它群同步转播）
如何报名
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报名须符：
1、如果你是传统企业创始人或高管，互联网公司创始人；
2、如果你的脑海里时刻迸发着有关产品的无数干货，不分享不痛快。
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封测价1999元
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