高层视点 你“面试”你的办公楼了吗？

又到了求职旺季，但无论是雇主还是求职者，很少有人曾经考虑过工作环境对工作效率的影响。不如看看这篇文章，也许能刷新你对这个问题的认识。...

上次你找工作面试时，有没有询问过办公环境的通风、照明和室内温度是否舒适？很可能没有，但其实你应该问问的，接下来让我告诉你为什么。

越来越多的科学证据表明，办公环境与你的思维和下班后的睡眠状况息息相关。如果你正在求职，花费了大量时间研究新工作的薪酬、福利和组织文化等等，那么请在你考虑的清单中再增加一项：公司的实体办公环境能不能在最大程度上提升工作效率？直觉背后的科学原理

长期以来，我们都能感觉到，良好的空气、舒适的光照和宜人的温度能让你的工作效率变高。如今，这种直观感受终于得到了科学证实。

哈佛大学的一项研究发现，在获得认证的绿色建筑中工作的人不仅在认知能力测试中获得更高分数，而且能够获得更好的夜间睡眠，进而在第二天的工作中有更出色的表现。此前，由同一哈佛团队开展的研究表明，良好的通风条件使室内环境中的二氧化碳和挥发性有机化合物的浓度降低，使在其中工作的人的认知测试得分比普通办公环境下的工作的人高出了101％。

联合技术公司赞助了这项具有里程碑式意义的研究。它改变了人们对绿色建筑真正潜力的讨论，绿色建筑不但能帮助节省重要的能源和水资源，还能切实提高人员的工作效率。因此，建筑可以成为卓有成效的人力资源管理工具。

渴望自然的遗传编码

“亲近自然”是建筑设计中的正在兴起的一股新潮流，这再次证明了人有多么容易受到室内环境的影响。为了最大程度提高工作效率，室内环境如何模仿自然环境，已经成了办公室设计中需要考虑的重要因素。融合自然定律方面专家的研究更是提出了有力证据，数千年的遗传规律驱使着我们亲近自然，这会在不知不觉间影响我们的工作效率——事实证明，亲近自然的渴望被遗传基因深刻地“编码”到了我们每个人的基因中。

如果你在准备下次面试

那么，如果你想对建筑物进行“面试”，应该提出哪些问题？哈佛大学的《健康建筑的9个基本点》提供了一个不错的参考。除此之外，你不妨在下次面试中直接询问：

本文系翻译、转载。原文由美国《赫芬顿邮报》网站（Huffington Post）于2017年2月8日发表，联合技术公司首席可持续官孟迪恺（John Mandyck）撰文。原文标题为“Are You Interviewing Your Building?”。

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