小小简历套路深？（内附几个小套路）_【小黑水】

可惜我不能回农村！...

关注我，你又不会怀孕

对多数人来说
写简历不是一件很容易的事

绞尽脑汁翻来覆去删了又改

最后就成了小学生作文一样的流水账

而投递到HR手中

接着，就石沉大海没有然后了……

怎样才能让你的优秀
（或者是平庸）
让HR觉得你这个人很牛逼
（或很不错）
甚至简历中的一些小的闪光点
导致HR很不得你现在就过来面试
然后发offer给你
（不知道offer的自己去搜索
能搜索的东西去问人就是耍流氓）
这就需要你的套路足够深

第一套：写哪些个人信息

对于一般的岗位来说，姓名性别年龄手机号邮箱之类的事必须有的（不解释）。但对于有一些岗位，工作场地可能不固定，比如你能否接受；或者你不是本地的，是否接受在这个地方工作或者有没有定居的打算？这些小细节在基本信息适当体现，是可以为你加分的。还有一点，照片修图不要太厉害！！！

第二套：所有的工作实习经历都可以写吗？

是的，如果你想写一篇小学生的流水账作文而不是简历。比如，你要应聘新媒体岗，你却把你的地质实习优秀写上，代替了运营过某微信平台，是不是自己都觉得可笑？没错我就做过。所以，尽量选择与自己应聘岗位相关或相近的经历，当然，你要是敢在这个经历上吹牛逼，而且大吹特吹的话，等你进了面试，有你好受的，有些坑不是能填平的。

第三套：自我评价有多重要？

很重要，跟简历一样重要（一个好的简历一定有一个不错的自我评价）。评价尽量客观，中肯，最好你所表现的对自己的评价，与公司的价值观相符，这样会让人眼前一亮。当然，你写上渴望得到这份工作，想要在这个公司与志同道合的人一起奋斗之类，也是无可厚非的。

第四套：自己的爱好、兴趣要不要写？

适当写写是可以的。可以增加面试的谈资，让HR更加深刻的了解你、记住你。

第五套：学生干部之类的写上会不会加分？

会的，但是你写上自己是xx干部，这句话的潜台词是：你有较好的沟通交流的能力和执行能力，以及组织策划能力。记住：简历中每一句都可以套路，但不可以有一句废话。

第六套：要实不要虚

这个实有两个意思：一是实事求是，二是准确而不是概括。实事求是，不要瞎编乱造，要不然即使进了面试，HR很容易就能发现，毕竟都是一个个人精。第二点是非常重要的。还以新媒体岗位为例，“曾运营过学校的微信平台，效果很好”与“运营过学校xx微信平台，每天的工作是寻找校园热点以及同学们喜闻乐见的新鲜事，并以此写文案，自己能够独立排版；在运营期间，粉丝有1000涨到了2万+”，这两个哪一个更好一点呢？再比如学习成绩优异，就比学习成绩在专业排名前十，拿过二等奖学金差劲很多。

第七套：打蛇打七寸

一定要多多留意招聘信息上的岗位描述、要求之流的，这些东西是用人单位在告诉你，我们要这样的人，如果你在简历上处处像上贴，很容易给人一种，你就是我们要找的人的感觉。

第八套：优化关键词

这个很必要的，这个可能就是那些小小的闪光点。还以新媒体为例，在简历中你要是有文案、粉丝、十万+、取关率、百万大号、H5等等，并在简历中适当分布这些关键词，那可就是牛逼的简历了。

第九套：

再学习一次上面八个套路，

根据实际情况，适当套路

当然，简历中还有很多能套路的地方，有问题，留言喽！