【联盟快讯】云南交通技师学院携手德品汽车共育英才
云南交通技师学院院长杨经元（左二）、云南回族学会会长纳麒（右二）及云南德品负责人为人才基地揭牌日前，在风光旖...
日前，在风光旖旎、人杰地灵的古城建水，云南交通技师学院与建水汽车行业龙头企业——云南德品汽车经贸有限公司强强联手，签订校企合作协议。同时，云南交通技师学院红河州学生实习就业人才基地隆重揭牌，这是校企深度融合的一次全新合作尝试。
云南交通技师学院工会主席田文忠（右二）代表学院和云南德品签订校企合作协议
云南德品汽车经贸有限公司成立于2009年8月，主要从事汽车销售、售后维修保养、美容装饰、汽车改装、金融保险、新车落户、二手车置换、车友俱乐部等一站式的汽车服务企业。2014年，公司新建2万多平方米的德品国际汽车城，引进奔驰、宝马、雷克萨斯等十多个高端汽车品牌，公司定位为高端品牌，企业转型迫在眉睫。
2016年底，为寻求高端人才培的智力支持，德品汽车诚挚邀请云南交通技师学院院长杨经元到企业“把脉”，为企业的转型升级“指点迷津”。看到德品的规模和现状，杨经元感受到了德品在建水甚至红河州的领军地位，双方一拍即合，开始了校企高端对接之路。
“企业要转型，定位要准确。”杨经元提出了德品应从汽车销售为主转向汽车销售和售后服务并驾齐驱的新模式，要在售后服务中赢得主导权和市场，高技能人才的支撑至关重要。学院与企业共建实习基地，为企业量身定做优质的后备人才，同时按照企业和市场的需求，从管理模式、服务意识和技能考核等方面提供技术支持，让企业在市场竞争中找到技术支撑，为德品转型注入强大的活力。
“以前我们的技工是土八路，现在变成正规军了！”德品汽车经贸有限公司总经理金慈勇开玩笑说，公司目前的技师和高级技工招聘主要通过行业内相关企业的介绍，也有一部分本地修理厂维修工自主来应聘，总得来说没有经过系统正规的培训，所以在综合素质、服务意识、创新能力上都有待加强。公司现在成为建水乃至红河的领军企业，迫切需要通过与职业院校合作来提升人才的质量。
2016年底，为寻求高端人才培的智力支持，德品汽车诚挚邀请云南交通技师学院院长杨经元到企业“把脉”，为企业的转型升级“指点迷津”。看到德品的规模和现状，杨经元感受到了德品在建水甚至红河州的领军地位，双方一拍即合，开始了校企高端对接之路。
“企业要转型，定位要准确。”杨经元提出了德品应从汽车销售为主转向汽车销售和售后服务并驾齐驱的新模式，要在售后服务中赢得主导权和市场，高技能人才的支撑至关重要。学院与企业共建实习基地，为企业量身定做优质的后备人才，同时按照企业和市场的需求，从管理模式、服务意识和技能考核等方面提供技术支持，让企业在市场竞争中找到技术支撑，为德品转型注入强大的活力。
“以前我们的技工是土八路，现在变成正规军了！”德品汽车经贸有限公司总经理金慈勇开玩笑说，公司目前的技师和高级技工招聘主要通过行业内相关企业的介绍，也有一部分本地修理厂维修工自主来应聘，总得来说没有经过系统正规的培训，所以在综合素质、服务意识、创新能力上都有待加强。公司现在成为建水乃至红河的领军企业，迫切需要通过与职业院校合作来提升人才的质量。
云南交通技师学院院长杨经元与学院在云南德品实习的学生座谈
在德品的售后车间里，云南交通技师学院博世机电3班学生章浩明已经完全适应了新的岗位。“我到德品工作快三个月了，现在一天最多的时候能接到10台车，觉得很充实，公司环境很好，领导也关心我们，我每天下班后还到漆工车间学习新知识，提高自己的技术，我觉得我每天都在进步，工作10个小时也好像感觉不到累。”
云南交通技师学院携手云南德品，根据企业的需求开办新专业，开设“德品”定向班，双方共同协商拟定教学计划、教学大纲、选用或编写教材等内容，成为企业高质量的人才培养基地。
云南交通技师学院通过共建学制教育人才培养基地、在职员工岗位技能培训基地和学生实习就业基地，共同培养企业所需的高素质技术技能人才，在校企紧密合作、产教深度融合中，推动学院汽车专业建设和企业人才队伍建设创新发展。
云南交通技师学院成为德品在职员工的“岗位技能培训基地”，为企业提供在职员工培训学习的机会和优质教学服务，培养企业所需的高技能人才，并为企业在维修过程中遇到的疑难故障给予支持解决。德品通过与学院的合作，可获得毕业即可上岗的“进得来、留得住、用得上”的一线定向培养的高技能员工，可为公司节约培养成本，满足公司长远发展，共享学院技术培训资源。
无疑，在为企业培养技工的同时注入“修身致远 技能卓越”的工匠精神，提升企业员工技能的同时提升他们的职业素养和服务意识，为企业搭建人才培养的“直通车”。
云南交通技师学院携手云南德品，根据企业的需求开办新专业，开设“德品”定向班，双方共同协商拟定教学计划、教学大纲、选用或编写教材等内容，成为企业高质量的人才培养基地。
云南交通技师学院通过共建学制教育人才培养基地、在职员工岗位技能培训基地和学生实习就业基地，共同培养企业所需的高素质技术技能人才，在校企紧密合作、产教深度融合中，推动学院汽车专业建设和企业人才队伍建设创新发展。
云南交通技师学院成为德品在职员工的“岗位技能培训基地”，为企业提供在职员工培训学习的机会和优质教学服务，培养企业所需的高技能人才，并为企业在维修过程中遇到的疑难故障给予支持解决。德品通过与学院的合作，可获得毕业即可上岗的“进得来、留得住、用得上”的一线定向培养的高技能员工，可为公司节约培养成本，满足公司长远发展，共享学院技术培训资源。
无疑，在为企业培养技工的同时注入“修身致远 技能卓越”的工匠精神，提升企业员工技能的同时提升他们的职业素养和服务意识，为企业搭建人才培养的“直通车”。
合影留念
校企合作是技工院校发展的助推器,云南交通技师学院一直以来倡导“进校就是进厂、实训就是上班，培养职业素质、打造工匠精神”的育人理念，敢为人先，创新引领，推动校企合作纵深发展。
云南交通技师学院在交通运输基础设施发展、服务水平提高和转型发展的黄金时期，与企业紧密携手，高端对接，秉承“交融天下，通汇四海”的办学精神和“修身致远，技能卓越”的校训，主动对接企业生产技术和服务管理革新，不断提升教育教学水平，扎实抓好人才培养和培训工作，把学院的核心技术和理念、文化注入企业，助推企业创新发展，用内涵拓展真正地实现了校企优势互补，互利双赢的格局。
云南交通技师学院在交通运输基础设施发展、服务水平提高和转型发展的黄金时期，与企业紧密携手，高端对接，秉承“交融天下，通汇四海”的办学精神和“修身致远，技能卓越”的校训，主动对接企业生产技术和服务管理革新，不断提升教育教学水平，扎实抓好人才培养和培训工作，把学院的核心技术和理念、文化注入企业，助推企业创新发展，用内涵拓展真正地实现了校企优势互补，互利双赢的格局。
（云南交通技师学院供稿）
责编：朱厚燳
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