【最新招聘】贵人鸟江西营销中心

 

贵人鸟江西营销中心贵人鸟(中国)股份有限公司创建于1987年,贵人鸟是一家集运动鞋、服装及配套产品研发、生产...

对于个人来说,在不同的职业阶段,也有不同权衡要点。如何“量体裁衣”般做好自己的职场规划,找准自己的职场支点,或许是职场人需要考虑的重中之重。了解更多详情请登入www.jxrcw.com江西人才人事网
贵人鸟江西营销中心
贵人鸟(中国)股份有限公司创建于1987年,贵人鸟是一家集运动鞋、服装及配套产品研发、生产、营销于一体的中国民族运动品牌。

贵人鸟江西分公司,2001年开始起步,通过十一年的不懈努力,江西分公司演绎着一支热情奋发的品牌进行曲。2010年开始引入科学化、规范化、制度化、人性化管理,建立了良好的企业文化,树立了团结学习、勇于开拓、奉献创新、快乐自信的工作精神。

现因公司发展,广纳贤才,欢迎您加入贵人鸟江西分公司,我们一起运动快乐!在运动快乐中发挥每个团体成员的才智,实现公司、个人、社会价值。
陈列专员  待遇:3000—4500元

岗位职责:

1、负责所管理区域整体店铺形象、陈列管理、陈列执行监控;

2、负责所管理区域陈列培训、陈列提升训练;提升店长、导购相关技能知识及执行力度;

3、负责所管理区域的陈列资料收集及信息反馈工作;

4、负责对于管理区域店铺相关岗位工作人员进行考核评估;

5、负责所管理区域陈列指引的落地执行情况;

6、负责进行巡视所负责各区的店面,现场解决有关陈列的问题,并根据巡店情况发现店面存在的问题并总结报告;

7、负责与店铺小助手沟通工作。

任职要求:

1、大专以上学历,服装专业或美术设计专业优先;

2、有良好的服装搭配思维,了解服装资讯,能把握服装流行趋势;

3、独立工作能力强,应变能力突出,具备优秀的团队精神;

4、具有良好的沟通能力;
空间设计专员  待遇:3000—4500元

岗位职责:

1、负责新店平面图、效果图、施工图等绘制;

2、负责与装修公司沟通装修效果以保证装修公司按公司要求施工;

3、负责工程验收并制作结算表格工作。

岗位要求:

1、大专以上学历,设计类专业;

2、1年以上空间设计工作经验;

3、熟练掌握CAD、3D等相关设计软件;

4、良好的沟通及协调能力,责任心强,有团队合作意识。
人事专员  待遇:3000—4500元

职责:

1、负责公司人事档案资料的收集、审核、录入、存档,制作人事分析报表并及时更新

2、负责办理每月增减员工社保手续及配合完成每年社保的年审工作

3、负责招聘人员发布,筛选、初试并安排复试

4、负责员工劳动合同签订、续签或终止等手续办理

5、负责各部门绩效的收集与审核

6、负责离职员工面谈工作,对离职原因进行统计分析

7、完成上级交办的其他工作事项

教育程度:大专以上学历,人力资源相关专业

经验要求:1年以上同岗位工作经验

知识/技能要求1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;

素质能力要求:具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
商品专员  待遇:3000—4500元

岗位职责:

1、负责所辖区域补货单据的审核与跟进,店铺间、区域间合理的货品调、补;

2、负责所辖区域货品的配发、调拨、退换货处理的管理;

3、负责跟踪店铺销售情况,制作周、月销售报表;

4、负责跟进店铺进销存状况进行数据分析;

5、负责协助制定节日与大型促销的货品组织和调配方案;

7、完成上级交办的其他工作事项。

任职要求:

1、对数据敏感,具有较好的数据分析能力;

2、熟悉服装商品进销存及订货、调配、补货、退货等营运管理和物流管理;

3、善于沟通,诚实守信,有高度的团队合作精神;
督导  待遇:4500—6000元

岗位职责:

1、负责管理区域店铺营运工作,监督考核店铺人员工作表现;

2、区域店铺人员的培养、能力提升;

3、分解销售目标,制定店铺销售计划,及时跟进销售计划达成情况;

4、负责行业竞争情报搜集及分析,为促销、推广方案制定提供参考;

5、跟进检查各店铺的日常管理细节,负责区域店铺人员任免、晋升管理;

6、协调解决区域店铺存在的问题,妥善处理各种突发事件;

7、对店铺的导购技巧、货品陈列、卖场环境进行的定期指导培训,提出销售、陈列及空间改进意见,并监督、评价执行效果;

任职要求:

1、具有敏锐的市场观察力和优秀的品牌策划能力,熟悉服装行业运营管理;

2、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;

3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;

4、具有高度的工作热情和责任感;

5、能适应省内出差;
储备干部

工作职责:

1、在门店实习3-6个月;

2、实习结束后定岗,根据公司安排及个人能力、意愿分配到督导、商品专员、陈列专员、企划设计专员、空间设计专员等岗位;

岗位要求:

1、五官端正,性格开朗大方,善于沟通;

2、擅长于服装方面的某一个专业,或者是对服装行业具有浓厚的兴趣;

3、在学校担任学生会干部或班干部者优先。

4、2016、2017年毕业生均可。
以上岗位一经录用均享受:提供中餐、年度旅游、专业培训、绩效奖金、年终奖金、三节福利、 生日贺金、不定期团建活动

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