你的所有目标，无论大小，都非常伟大。x0a然而，实现目标并不容易……x0a想学习目标达成七步法？x0a快快跟我来吧！...

之前我们提过一个非常有意义的概念：目标管理，并简要说明了其作用、原则和方法。目标有了，接下来应该抓紧时间去实现，从今天开始，我们具体分享目标达成七步法。

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第一步：

分解目标：统一规划，分步实施。

这样才能让目标触手可及，让自己变得信心十足。

给大家介绍一种分解目标的方法——多叉树法

想像一下，有一棵大树，从树干开始，有若干个分枝，每个分枝上有更小的树枝，每个更小的树枝上有再小的树枝，直到叶子。我们将树干比作大目标，每个树枝代表小目标，叶子就是我们当前的目标，是我们现在要去做的事情，或者是所应该达到的结果。现在，我们将一个目标做多叉树分解：饮料网

首先，明白大目标和小目标之间的逻辑关系。

1) 小目标是大目标的条件。

2) 大目标是小目标的结果。

3) 小目标如果全部实现，那么大目标一定会跟着实现。

其次，写下一个大目标，然后问：实现该目标的条件是什么? 啤酒网

列出实现目标的必要条件和充分条件。完成这些条件，就是达成该大目标之前首先要达成的小目标。每一个小目标，就是大目标的第一层树叉。

接下来，再问：实现这些小目标的条件是什么?

列出达成每个小目标的所有必要条件与充分条件。这样就会变成，各处的小目标的第二层树叉。

如此类推，直到画出所有的树叶(即小目标)，才算完成该目标的多叉树分解。每个目标最后都可以被描绘成一棵枝繁叶茂的大树。

最后，从叶子到树枝，再到树干，不断问：如果这些小目标全部达成，那么大目标一定会达成吗? 啤酒网

如果回答“是”，表示分解已经完成。如果回答“不一定”，表明所有列出的条件，还不够充分。继续补充被忽略掉的树枝(小目标)。一棵完整的目标多叉树，就是一套完整的达成该目标的行动计划。因而，目标多叉树，又叫“计划多叉树”。



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第二步：

强化目标，找出充分理由：

1、强化目标，进入你的潜意识，成为激励自己行动的强大力量，全力以赴，直到实现目标。

2、明确列出至少五个实现目标的理由。

为什么要实现目标：

为责任？

为了自身价值？

为了成就感？

为了某一个人？

为了一个美好的愿望？

当你明确并强化你所有的目标，此时你就可以以目标为导向，发展出强大的行动力，直奔目标，这会为你实现目标加不少分！当然，你还要明确实现目标的理由，你的初始愿望会影响你达成目标过程中的一切行动和价值取向，也同时影响你最终获得的成果。

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