惠州人的工资要涨了？快看看有没有你的份！

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　2016机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比，有望进一步提高，从40%增长到45%左右。目前，机关事业单位的人员中有教师1500万人、公务员700多万人、医疗卫生工作人员500万人，其他事业单位如科研、文化、体育、农业、地质勘探等加起来约1100万。　　通过改善从业环境和薪酬待遇，促进医疗资源向中西部地区倾斜、向基层和农村流动。随着医改的逐步深入推进，出现的是好医生扎堆大医院造成的新“看病难”，基层医院人才总量不足，已经成为制约基层医疗单位健康发展的瓶颈。在深圳有也很多的基层医护人员，他们默默坚守在自己的岗位上，他们是我们最贴心的健康守门人。　　

　　全面推开中小学教师职称制度改革，改善教师待遇。 教师的工资待遇在我们国家的行业部门里面仅能算中下等，从工作压力和工作强度来看，教师的工资待遇与付出不成正比。如果教师的待遇能够真正得到改善，也将会有更多的人投身教育事业，奉献他们的光和热，也只有这样中国的教育才会有腾飞起来的希望。　　自2016年1月1日起，我国按6.5%左右的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜，这也就意味着企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。

　　


　　推行企业工资集体协商制度，完善最低工资增长机制。惠州2015年最低工资标准1350元，但是惠州房价也是蹭蹭往上涨啊，等到了猴年马月，这工资也终于说要涨了～健全高技能人才薪酬体系，提高技术工人待遇。造船工人他们算是中国最底层的技术工人，用青春和血汗换生存。他们大多都是按天算钱，拿着微薄的工资，做着最累的活。国家的政策，也是他们的福音。　　提高科研人员成果转化收益分享比例。换句话就是说看绩效来算工资，这样的好处就是能激发科研人员的积极性和创新性，同时也促进了中国科技的发展。　　实现贫困地区农民人均可支配收入增长幅度高于全国平均水平。截至2014年底，全国仍有7000多万农村贫困人口。这是一个亟待解决的难题，只有全面走上小康，才能实现共同富裕。　　开展网络提速降费行动。居高不下的网费、进展缓慢的提网速，一直是大家的一块“心病”，问题是网络提速你收费我们也就忍了，可是看个电视剧还是卡卡卡卡卡...发自肺腑的希望网络提速降费能够早早落实。　　率先从经济困难学生实施普通高中免除学杂费。对部分家庭来说这是一阵温暖的春风，减轻了贫困家庭的负担，也让更多想读书但家庭困难的普通家庭能够如愿踏入学校的大门。

　　逐步取消药品加成，推进医疗服务价格改革。看病难、看病贵，很多人都深有体会，这年头看病都看不起了，药是一点也不便宜。如果能够真正降低药费，无论对谁而言都是一件值得高兴的事情。　　逐步扩大向全体城乡居民免费提供基本公共卫生服务的范围。如果能更大范围的为市民提供基本公共卫生服务，更多的减少大家看病就医的费用，市民会感到更加的幸福。　　推行公共体育设施免费或低收费开放。提高现有公共体育设施的使用效率，本就是为了方便市民参加全民健身活动，如果实施收费行为就改变了体育设施促进全民健身的初衷。　　适当降低社会保险费率。在惠州，没有社保是万万不行的，因为你买房需要它、买车也需要它，就连孩子上学也还是需要它......目前社保资金来源主要由个人、单位缴费和财政拨付构成，那么，适当降低社保费率，意味着国家承担部分会相应增加。减轻的社保负担，则直接体现为居民增收，这样一来我们兜里的钱就更多了。文章：惠州青年汇房价版《中国一二三线城市划分》， 惠州跻身二线！深圳特级城市

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