《劳动关系管理概论》
- 书名:《劳动关系管理概论》
- 分类:劳动关系
- 作者:唐鑛主编
- 出版年:2012
- 售价:35.00元
《劳动关系管理概论》 内容介绍:
唐鑛主编的《劳动关系管理概论》是一本创新的劳动关系教材。与传统上主要从经济学角度研究劳动关系的教材不同,本书立足于企业管理的实践,着重从管理学的角度来探讨劳动关系问题,因而本书内容更实用,操作性也更强。 《劳动关系管理概论》共10章,按照企业劳动关系管理流程的各个环节来安排,具体内容包括:劳动关系与劳动关系管理、招聘与雇用、企业组织架构与规章制度、员工培训与发展、职业生涯与职位管理、绩效考核与薪酬管理、员工民主参与、沟通协调与集体谈判、劳动合同的接触、劳动争议处理等。 全书体系合理,内容简明清晰,案例丰富,非常适合用作高校人力资源管理、社会保障、劳动关系等相关专业教材,也适合企事业单位、政府与公共组织中的管理人员阅读参考。
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