《薪酬管理》
(美国)(George T.Milkovich)乔治·T·米尔科维奇,(美国)(Jerry M.Newman)杰里·M·纽曼.中国人民大学出版社.2008年08月“内容简介 由美国两位权威学者米尔科维奇和纽曼合著的这本《薪酬管理》，一直是美国学术界和企业界最负盛名的薪酬管理著作之一。...”
《战略管理 : 利益相关者方法 : a stakeholder approach》
(美) R·爱德华·弗里曼著..2006“”
《战略薪酬管理》
约瑟夫·J·马尔托奇奥著..2010“《战略薪酬管理(第5版)》强调了员工在战略薪酬体系中的关键性地位，并指出，如果薪酬体系和企业的战略目标相匹配，就能够提升...”
《薪酬管理》
乔治·米尔科维奇, 杰里·纽曼, 巴里·格哈特著.中国人民大学出版社.2014“由美国康奈尔大学教授米尔科维奇领衔编著的《薪酬管理》一直是美国学术界和企业界最负盛名的薪酬管理著作之一。自 21 世纪初...”
《1001 种激励员工的方法》
(美)鲍勃·纳尔逊著..2006“”
《冲破停滞点》
[美]杰·亚伯拉罕（Jay Abraham）.中国人民大学出版社.2013-8-1“[内容简介] ★ 你的企业是否在为这些问题烦恼:遭遇严酷的竞争，不知如何释放企业真正的潜力？面对企业停滞不前，原地踏步，...”
《新闻公关策划实战》
易圣华.机械工业出版社.2009-10“如何策划有爆炸性的公关新闻？ 如何打造一篇出彩的新闻公关稿？ 如何建立新闻媒体网络？ 如何策划组织新闻公关活动？ 如何让...”
《战略管理》
弗兰克·罗特尔梅尔著.中国人民大学出版社.2015“”
《好斗》
[美] 萨基-尼科尔·琼尼,达蒙·拜尔.中华工商联合出版社有限责任公司.2010-9“《好斗:绩效是斗出来的》作者将通过对“好斗”的内涵的挖掘和客观理解，联系实际案例对“好斗”的基本原则分析，总结出“好斗”...”
《风险思维》
迪伦•埃文斯 (Dylan Evans).中信出版社.2013-6“在日常生活中，我们总要应对风险，同样也要应对不确定的事情。当你选择工作、房子、配偶的时候，你没有盲目地选择，但也没有了解...”
《激励》
(美) 博恩·崔西著.机械工业出版社.2014“在本书中，成功学专家博恩•崔西总结他几十年的经验，向企业管理者展示了如何激发员工的积极性，使员工充满激情地工作，并实现卓...”
《赫茨伯格的双因素理论》
(美) 弗雷德里克·赫茨伯格, 伯纳德·莫斯纳, 巴巴拉·斯奈德曼著..2009“20世纪50年代末期，赫茨伯格和同事们对匹兹堡附近一些工商业机构的约200位专业人士作了一次调查。本书的主要内容就是展示...”
《战略性绩效管理》
方振邦, 罗海元编著.中国人民大学.2010“《战略性绩效管理(第3版)》以战略性人力资源管理为导向，向读者系统地介绍了企业组织及公共组织绩效管理的全过程。从绩效管理...”
《战略管理》
王方华，陈继祥主编.上海交大.2003“上海交通大学管理学院MBA教材系列”
《人员测评与选拔》
萧鸣政主编.复旦大学.2010“《人员测评与选拔(第2版)》是大学人力资源管理专业的一门基础课教材，是作者结合自身1 6年的教学实际、多年的管理咨询实践...”
《第五项修炼》
彼得·圣吉.中信出版社.2009-10-1“彼得·圣吉这次重新修订畅销经典《第五项修炼》，背后是15年来把原书理念付诸实践的经验和案例。圣吉明确指出，从长远来看，你...”
《精简》
[美] 马修·E·梅.中信出版社.2013-7-5“为什么联邦快递的logo因为其中的隐形箭头而大获成功？ 为什么很多自行车坐垫中间会挖空一块？ 为什么丰田塞恩汽车的成功与...”
《薪酬管理 : 原理·方法·实践 : principles, tactics & practice》
李宝元编著..2009“《薪酬管理：原理·方法·实践》充分汲取现代两方各类组织薪酬管理经验精髓要义，立足中国转型期的特殊国情和本土实践，广纳中外...”
《ERP沙盘模拟》
主编刘洋..2013“”
《招聘与录用管理实务》
主编葛玉辉..2011“《招聘与录用管理实务》从理论性和操作性两个角度阐述了招聘与录用管理的相关概念、误区、影响因素、原则、程序，以及招聘与录用...”