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名企案例 HR们不可错过的屈臣氏高效人才选拔方案

倍智人才talebase 发表了文章 • 0 个评论 • 36 次浏览 • 2016-12-30 13:46 • 来自相关话题

名企案例  HR们不可错过的屈臣氏高效人才选拔方案
定制化方案解决屈臣氏的人才选拔问题。...屈臣氏是亚洲最大的保健美容零售商,业务遍布11个亚洲及欧洲市场,经营超过4,500家店铺。同时,屈臣氏也是中国目前最大 查看全文

名企案例 如何高效解决东风南方的员工能力发展问题?

倍智人才talebase 发表了文章 • 0 个评论 • 34 次浏览 • 2016-12-30 13:46 • 来自相关话题

名企案例  如何高效解决东风南方的员工能力发展问题?
测评只是第一步,将测评结果链接到发展才最重要。...东风南方是汽车价值链服务行业规模、效益突出的集团型企业。公司拥有参、控股企业24家,合并报表范围内员工数量1 查看全文

名企案例 让唯品会校招更细、更准、更智能!

倍智人才talebase 发表了文章 • 0 个评论 • 33 次浏览 • 2016-12-30 13:46 • 来自相关话题

名企案例  让唯品会校招更细、更准、更智能!
唯品会这样的企业最需要什么样的应届生?...唯品会是一家专门做特卖的网站,主营业务为互联网在线销售品牌折扣商品,涵盖名品服饰鞋包、美妆、母婴、居家等各大品类。目 查看全文

​对话大咖 原华信惠悦中国区总裁Frank Gallo:中国式领导力是中庸还是创新?

倍智人才talebase 发表了文章 • 0 个评论 • 44 次浏览 • 2016-12-23 07:39 • 来自相关话题

​对话大咖  原华信惠悦中国区总裁Frank Gallo:中国式领导力是中庸还是创新?
中西方管理者的差异,不在于文化,而在于经验。...“中国是最令人热血沸腾的地方,是世界上最令人兴奋的地方!”作为一个地道的美国人,FrankGallo对中国的热 查看全文

对话大咖 房晟陶:人是目的,还是工具?

倍智人才talebase 发表了文章 • 0 个评论 • 53 次浏览 • 2016-12-15 05:32 • 来自相关话题

对话大咖  房晟陶:人是目的,还是工具?
龙湖是土壤,老房是大树,正如吴老师所说,他们没法分开。...如果说解冻的角色偏向开拓者,那房晟陶则更像个思想家。他不满大部分企业把人管得痛苦的现状,怀揣着社会理 查看全文

99%的创业失败,竟然是因为这个字...

倍智人才talebase 发表了文章 • 0 个评论 • 57 次浏览 • 2016-06-19 21:00 • 来自相关话题

99%的创业失败,竟然是因为这个字...
任何时代都有创业失败的故事发生,如何能够少走弯路?且听许锋博士娓娓道来。...测聘网CEO许锋博士是中国企业人才供应链管理体系与实践的开拓者。拥有10多年人力资 查看全文

为什么自我管理对于个人成长如此重要?

倍智人才talebase 发表了文章 • 0 个评论 • 34 次浏览 • 2016-05-21 14:25 • 来自相关话题

为什么自我管理对于个人成长如此重要?
套用领导力大师马克斯韦尔的方式说:如果我不能做好自我管理,我就会失去自我!那么,你对自我管理有多了解呢?...套用领导力大师马克斯韦尔的方式说:如果我不能做好自 查看全文

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