涂磊：帮你先有，助你后精！

从无到有，从有到精。即便求职者是一张白纸，身上也会具备自己的优点。能够找出求职者身上可用之处，让求职者先进入职场，再给出建议，告诉他们自我提高和晋升之路！...




人都是逐步成长的，对于求职者来说，也许你的梦想和诉求，在面试当中无法实现。也许你所认为自己具备的能力和特长，在求职里得不到认可。如果一直在求职当中去挥霍时间，人成长与成熟的步伐就会放缓。但若是能顾进入到成熟的职场环境当中，感同身受，边做边学，可能会加速自己提升的步伐。

昨晚《非你莫属》节目中，有几位选手，面试当中所展示出的个人能力以及特长，并未达到获取意向岗位工作的程度。但身为主持人，主面试官的涂磊，却本着帮求职者获取更佳成长环境的原则，引导求职者先接受其它的岗位，再送上建议，助力他们认清自我的不足，去谋求未来更大的发展。


因为家庭原因，初中肄业的郑先仔，没有学历。多年来自己在社会上打拼，一直从事装修行业的工作。他想要的岗位是运营和销售。却对这两个概念并不清晰。这个爱激动爱哭的求职者，所能讲述的就是一些自己运营自媒体社群，并不系统的经历和经验。

面对BOSS团你究竟想做什么的追问。涂磊出言为他解围：“他其实也并不知道，自己想要找一份什么具体的工作。他只是想找一种状态，找一种认可，找一种自己喜欢的环境。所以大家可以考虑下，给他一些他力所能及的职位，让他慢慢成长。”

同时，涂磊建议，面对问题陷阱屡次脱口而出的求职者建议说：“你在社会上做了这么多年，情商没有多大的提升啊，你是一刀一刀把自己往死里戳。”借以提醒郑先仔，遇事多思考，想清楚了再去做，再去回答，这将为他未来的职场和人生带来更多的帮助。


求职者谢宇，目标岗位也是销售岗。但她对销售并不理解，大学四年，也没有相关的兼职经历，甚至没有看过销售相关的书籍。没有实在的自我提升与行动，缺乏学习能力的短板异常突出。令BOSS团成员对她心生质疑。

涂磊却在肯定了她身上存在这些短板之后，同时帮她寻找出了有点所在。他说：“我第一次上通告的时候，心情紧张，表现很不自然。这也是很多人的通病。但是面对大家的提问和质疑，她不排斥，不反感，即便陷入了困境，她情绪上也没有太大的波动。我觉得这是她的优势所在。也是销售工作所需要的素质。”

涂磊建议BOSS团老板们，可以让谢宇从底层的岗位做起，进行磨练。他也建议谢宇：“用心的去学，表现出自己的学习能力，做好准备，慢慢的提升。”


从无到有，从有到精。即便求职者是一张白纸，身上也会具备自己的优点。能够找出求职者身上可用之处，让求职者先进入职场，再给出建议，告诉他们自我提高和晋升之路。这是涂磊对于本身经历善乏可陈的求职者求职择业的态度，也是值得所有年轻求职者深思的一种择业方式！

涂磊节目汇总更新一览：

河北卫视#中华好家风#每周三21:15播出，

#穿越经典#每周一周二21:15播出，

重庆卫视#大声说出来#每周日22点播出。

天津卫视#非你莫属#每周日周一21:21播出，

#爱情保卫战#每周三周四22点播出，

#幸福来敲门#周五21:20播出

重庆卫视#谢谢你来了#每周一，二，三，21：20播出

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