VOL.619 贫民窟的百万富翁

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一个年仅12岁的英国男孩，做梦也想成为演员。但当他要辍学实现自己的愿望时，父亲勃然大怒。僵持数天后，父亲表示：当演员可以，但要先去曼彻斯特的电影大院里当童工。三年期满后，再送他去伦敦电影学院深造。

男孩兴冲冲来到自己梦寐以求的圣地，开始四处找工作。由于没有经验，最终只获得一个学徒工的机会，还没有酬劳。每天的工作很琐碎，就是收拾行李和整理道具。但因为他很勤奋，很快受到了大导演库布里克的青睐，给了他一个小角色。但由于上学太少，他竟然看不懂台词。机会来了，他却没准备好。失望之会，他决定要完成学业。因此他告诉父亲想先上完中学再来做童工。合约延迟但依旧生效，父亲同意了。

15岁的他，上完中学后再次成为电影大院里的童工。他更加勤奋和努力，起早贪黑不要酬劳的工作态度使得他获得良机，受到了传奇导演希区柯克的注意，得以在影片《百万小富翁》中参加演出，从而一举成名。接下来的10年里，他佳作连连，但他依然没有满足，在大院的经历让他感到做演员自然十分风光，而导演才是真正的造梦者。此后的20年，他依然还像当年在大院做童工时那样，努力勤奋和不在乎酬劳，从而拍摄了大量优秀影片。他就是奥斯卡获奖影片《贫民窟的百万富翁》以及伦敦奥运会开幕式演出的总导演丹尼·博伊尔，曾经先后8次获得奥斯卡奖的他，将自己的成功依然归功于独特的“童年”经历。

当员工提出看似不着边际的创想的时候，别急着否定和拒绝，只要他能够坚持不懈，就给他时间和空间，并且巧妙加以引导，也许将获得意想不到的收获。在市场剧烈变革期，当企业急需要不断产生创新时，这一点尤其重要。



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