有仁有梦 仁孚员工精英代表们的一场特别的“音乐会”

 

2017之初,仁孚中国“2016年杰出表现奖项”获得者齐聚一堂。他们来自仁孚中国不同地区分店,作为各个岗位代表的佼佼者以奔驰零配件为乐器,奏响2017年的梦想乐章!...

有仁有梦
2017之初,仁孚中国“2016年杰出表现奖项”获得者齐聚一堂。他们来自仁孚中国不同地区分店,作为各个岗位代表的佼佼者以奔驰零配件为乐器,奏响2017年的梦想乐章!




“我们是有着不同梦想的独立个体,却因为有着相同的梦想而相聚于仁孚这个大家庭。” 63年来仁孚以梦为马,坚持卓越服务理念,成为奔驰-梅赛德斯代理集团中一颗耀眼的明星,而作为仁孚人的他们也有话要说:

实干型梦想家


扎实于专业,坚持不懈

以行动灌注梦想
谈郁漳 

他,是仁孚最长情的汽车售后。从1996年入职仁孚至今,谈郁漳已在仁孚工作超过20年有余,从车间徒工做起,一步步晋升到售后经理,并带领售后团队夺下“梅赛德斯-奔驰服务技能大师赛”冠亚季军。

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他的故事

“仁孚的服务和专业理念是很超前的,这在90年代的时候,我就看出来了。作为汽车工程师,最关注的肯定就是车辆的技术与状态,有别于一般的汽修厂,仁孚的维修流程总是井然有序,每一个步骤都交由专人操控。而且,仁孚对员工的培训是像家一般的感觉,除了给我们对口的专业技术培训,还组织英语老师给我们进修,把每一位员工都当成管理者去培养,这样仁孚的员工忠诚度才会这么高。”

进取型梦想家


有梦想必须高调

立志高效,才能不负所望
郭春生

他,是最执着的职业内训师。2011年他从销售转为内训师,作为第一批内训师,他从未惧怕压力,并成为2016梅赛德斯-奔驰销售技能大师赛“星徽铸星大师”。

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人物故事

“人才是企业的根本,只有优秀的企业值得我用半年的时间去重复投递简历。那时,我还只是一个普通的汽车销售顾问,早已听闻仁孚的大名,但要进入仁孚的门槛比一般的企业要高,因为我的身高未达到要求(其实只差了一点点),面试官便因此婉拒了我的面试。身高不够,努力来救,在连续投了半年的简历后,面试官终被我的真诚而感动。之后,我也做到了‘一年成冠,三年上集团’的承诺,我优秀的成绩总归没让面试官失望”

慢热型梦想家


要比常人付出加倍的努力

才能成就执着的梦想
陈佩霞

她,是敢作敢当的销售女神。作为优雅的干练的销售女神的她,凭借自身努力,一举拿下了2016梅赛德斯-奔驰销售技能大师赛“星徽销售大师”。

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她的故事

“我不是来自潮州,但我相信敢拼才会赢。记得,那时的我还是个销售培训生,就因丢了三把车钥匙而赔了15000元的罚金,但也因此给了我反省的机会与拼搏的动力,更坚决了要当好销售的心,现在的我不能算得上成功,但起码无愧于心,而且和仁孚的品牌理念一样,我绝不会止步于前,积极参与仁孚的内部培训课程,不断学习新的知识,等候最佳的时机,挑战新的岗位,继续给仁孚贡献我的所能。”

创意型梦想家


只有不断创新

才能立足于不变的市场
董文渊

他,是敢于挑战的业务发展经理。入职才一年不到,便被调派至宜宾仁孚担任业务发展中心负责人,以创新的服务精神,一举拿下2016年“最佳市场及业务发展团队奖”。

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他的故事

“只有创新才能超越卓越。宜宾仁孚的企业形象就像我的一个孩子,身为它的‘家长’,就要给它最好的‘成长条件’,才能无愧仁孚的品牌实力:把休息区打造得像家一般温馨;添个小书吧;精选咖啡豆打磨一杯让客户念念不忘的咖啡.....这些都是我想出来的点子。宜宾仁孚在奔驰车主当中的良好口碑,都是靠这些创新的服务和细节所一点一滴建立起来的。”



他们,是有着不同梦想的独立个体,却因为有着相同的梦想而相聚于仁孚这个大家庭。一家出色的企业,一心为客的杰出员工必不可少,人才是企业的灵魂,而一家真正以客为尊的企业,只有让员工得到全面晋升与价值实现,从能为客户带来由心而生的优质体验。
梦想,是我们一路在坚持的源动力

2017年,我们既是梦想家,更是逐梦者

在梦想面前,让我们以各自的方式努力着

与仁孚中国一同加油!





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