国际视野 | 麻省理工创新创业教育经验

 

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-1- 创意的平台-iRobot诞生记
1988年1月,MIT的学生发明了一种游戏,叫“辨认罗德”(Recognize Rod)。学生们把MIT人工智能专业一位叫罗德的教授的头像印在纸板上,用机器人控制水枪向罗德教授“发射”。游戏规则是,不管罗德教授的头像放到哪里,机器人都应该在1分钟内辨认出此头像是不是罗德,如果是,那就可以对准罗德教授的鼻子打水枪。
这个游戏开始时,参加者寥寥无几,罗德教授知晓此事后决定“牺牲”自己,发出通知:“每天下午4点到5点,我将会取代我的头像出现在技术广场,你们可以用机器人控制水枪对准我。”他说到做到,每天下午4点,罗德坐在那里和学生谈笑。一个星期过去了,他的衣服基本是干的。大多数机器人1分钟内还做不出设计目标的判断,因为它们还无法辨认谁是罗德。就在独立活动期快结束时,一个叫海伦的女生,第一次射中罗德的鼻子。海伦坐在罗德的旁边,水枪只射罗德,不射海伦。第二个学生科林设计的机器人也开始了辨认游戏,但却故意将水射到了罗德教授的裤子上,罗德教授知道自己被“愚弄”了,也颇为无奈,只得与学生们一同玩笑。
不久,参加“辨认罗德”游戏的优胜者科林和海伦,从美国国防部拿到5万美元的资金,一边读书,一边创业,在MIT校园内,创立了iRobot公司。该公司现已成长为全世界技术含量最高的机器人公司。2011年,iRobot的家用吸尘机器人销售超过了600万台,缔造了有史以来消费型机器人最好的销售成绩。
MIT是一个充满创意的“工厂”,而且,这些好的创意往往会带来创业机会与商机。创意不是凭空产生的,而是在MIT激发创新、鼓励创业的适宜环境中应运而生的。
-2- 成熟的创新创业生态系统


为推动创新创业的实现,MIT具有一套创新创业流程,各种项目和组织构成了MIT内部的创业体系:有最初鼓励发明创新的莱梅尔逊项目、媒体实验室;有负责申请专利、为初创公司发放牌照的审批部门和技术许可办公室;有帮助改善商业企划、组建公司的列格坦中心;有通过匹配业内人士为创业者提供一对一长期指导的服务机构,以及将创业服务贯穿始终的创业中心。正是这一生态体系,架起了从创新到创业之间的桥梁,不断推动MIT创新创业活动的发展。

MIT学生的许多创意广为流传,譬如1994年学校主楼穹顶被放上了一辆警车;通过操控校园内一栋大楼上面的153个无线彩色LED灯,设计了巨大的“俄罗斯方块”游戏。在这些看似轻松的科技“恶作剧”背后,隐藏了学生们极大的智慧和想象力,而它们带给人们的启示是“科学是有趣的”、“创意是无限的”。MIT鼓励创意创新的机制、开放宽松的创新环境,营造了MIT独特的创新文化。

成立于1980年的媒体实验室是MIT的一个创意创新发源地。它致力于研发最新的计算机科技,其中很多属于最前沿的科技发明和概念性产品,因此很多发明都很“不切实际”,如研究仿鱼类行为的氦气飞艇、悬浮于空中的立体影像、会交谈的计算机、被程序化的乐高积木……实验室里到处都弥漫着创新的活力,跳动着数字时代的脉搏。

该实验室采用典型的产学研合作模式,每年的研究计划超过400个,多与社会的日常需求紧密结合,为竞争激烈的产业提供创意。同时,实验室鼓励独创性的研究方向和课题,很多前沿研发课题创造了全新的技术成果,如:

可编程式催化剂:纳米级的催化剂材料可以被电磁波控制以改变其运动方向和温度,这种可编程催化剂的发明有可能引发生物工程、化学工业、制药工业的革命。

有机通信:点对点通信方式可使市内无线电话直接通话而无须通过基地台。携带型发电机:超小的体积便于携带,为手机临时充电。

智慧型家居:超小型廉价无线感测器可控制室内温度、光照、保安、电器、通信。

媒体实验室只是MIT创新创业模式成功的一个范例。MIT对创新创业始终抱着开放和赞许的态度,对创业者给予莫大的支持,老师和学生参与创业不仅合规,更能赢得尊敬和羡慕。
-3- 独特的创新课程体系
MIT创新创业生态系统的基础是其独特的创新课程。20世纪60年代,MIT斯隆管理学院开设了第一门创业课程——“新企业家”,由既是学者又是成功创业者的理查德·莫尔斯主讲。1990年,斯隆管理学院整合MIT的创业课程和相应的学生活动中心,为那些有创业志向的学生提供相应的教育和帮助。

1996年,MIT创业中心成立,负责MIT创业教育的教学与发展,致力于开展创业管理、创业投资、创业政策等方面的教育和学术研究。学校实行终身教职的“双轨制”,招聘在创业领域有重要影响的教授、专家学者来中心任教,与那些学术性的教授形成呼应,共同为创业者提供理论与实践方面的教育和帮助。目前,这种“双轨制”几乎被所有顶尖的商学院所采用,以组织和管理相应的创业项目。

2011年11月,MIT创业中心更名为MIT马丁信托创业中心,为MIT的创新创业注入了新的活力,创业项目有了显著增长,社会影响力进一步提升。其成功的关键因素有三:

(1)面向MIT所有师生。创业中心虽然设立于斯隆管理学院,但它为MIT所有师生提供全方位的创业课程和指导。

(2)整合创业理论和实践的双轨教育。在课程设置以及指导老师的构成中,都充分体现了这一特点。

(3)立足现实问题,鼓励学科交叉。创业中心着重强调从现实的需求出发来进行创业,鼓励并创造条件让不同学科背景的学生一起合作创业,特别是管理类学生和自然科学类学生的合作。这使得MIT培养了大批既具有工程、生物等专业技能,又有创业能力的复合型人才。

随着学生对创业需求的增加,原本唯一的“新企业家”课程不断延伸,形成了理论、实践、产品设计与开发、销售、市场营销、产业聚焦等多种模块的众多创业课程,由学生创办的新企业不仅数量越来越可观,影响力也令人刮目相看。如马丁·特拉斯特创立的马斯特工业公司(全球最大的服装制造商),罗伯特·斯旺与合伙人创办的Genentech(全球著名的生物科技公司)等。(转自《文汇报》,原文摘自《MIT创新课:麻省理工模式对中国创新创业的启迪》,黄亚生、张世伟等著,中信出版社出版,有删减。)








伯马教育:成立于2004年,历经14年多的努力,专门、专业和专心从事大学生就业创业指导事业,目前是国内最具影响力的就业创业指导的全产业链专业机构,拥有国内第一的伯马就业和伯马创业微信公众平台,服务于全国各种类型高校。我们的宗旨是:让无业者有业,让有业者乐业!让乐业者创业!

主营业务:LZD创业指导模式师资培训;LZD就业指导模式师资培训;高校就业质量报告撰写;全国大学生创业指导巡回讲座;全国大学生就业指导巡回讲座;中国大学生就业与创业高峰讲坛;大学生创业微课教育;互联网+创新创业大赛赛前培训;各类大学生创业大赛专家评委;新媒体就业创业合作。

首席专家:李震东教授,伯马创业研究院院长全国就业指导专家,中国大学生就业与创业高峰讲坛秘书长,曾在南开大学等全国31个省400多所高校做就业创业指导讲座,曾受到中央电视台等100多家新闻传媒报道。
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