这黑科技绝了，用1个浏览器同时管理100个公众号，没想到还有这种操作……

如果要招聘一个合格的运营者，x0a千万不要找那些手机屏幕完好的人。...



在新媒体的HR圈内，一直以来就流传着一条不成文的共识：

如果你要招聘一个合格的运营者，千万不要找那些手机屏幕完好的人；

哪天碰巧你走了大运，遇到个手机屏布满蛛丝裂痕的应聘者，不用多想，就是他了。

圈外人听起来或许觉得有些荒唐，但这个共识，确实经得起推敲。

壹伴君就这个潜规则，咨询过一位圈内的HR，她向壹伴君透露道：

当我们要评价一个运营者的资历，其实从来不单纯看他在简历上写了自己多少年新媒体运营经验，有的人成长快，有的人成长慢，这不单纯是一个时间维度的事情。

至于从手机屏幕看运营者的资历这个方法，其实打从公众号扫码登录以来，我们一直在沿用。

就我过去所接触的100多名应聘者中，手机屏有裂纹的人，往往经验更加丰富，入职后工作也一般更成长更快。

为什么会用这条方法来检验一个新媒体人才的合格度呢？

在壹伴君的一再追问下，这位HR才悄悄地把这个秘密告诉了壹伴君，原来：

勤勉的运营者

每天光是用手机扫码登录多个公众号

都需要十几回

操作稍有不慎，屏幕就摔碎了

原来，要在浏览器操作两个不同的公众号，需要频繁地退出、再登录，而每次登录都需再扫码。

如果你想强行操作两个公众号，结局如下图所示：

但是为了免去繁琐的登录步骤，努力的运营人也想了很多办法。

比如，有人发现使用多个浏览器可以分别登录不同账号，于是把QQ、360浏览器都统统安装一遍。但却始料未及，浏览器之间争宠争激烈，各个都要做默(zhēng)认(fáng)浏览器，导致电脑崩溃。

而现在，则大有不同了，你只需一枚小小的浏览器插件：壹伴小插件 v4.3.9

就可以优雅地做到：一个浏览器，同时登录多个公众号

使用后，就是这种效果：

最后请你摸着良心告诉我

掌握如此强大的黑科技后

你真的能够忍住，在同事面前

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