厉害了！我的集美人事行政部，专业有态度！

众夏地产精英团队莅临集美国际参观指导，共同探讨学习公司企业文化与人力资源管理！...

在随后的参观中，人力李经理认真而专业地跟大家解说了集美近年来的发展趋势。罗婵娟总裁与众夏地产一行交换了自己对企业的看法及未来的发展规划。



制定客服接待服务标准化

集美国际持之以恒地做好每一个细节，形成一种良好的内在修养，以最大的诚心和毅力取得客户最大的满意度，用真诚收获赞扬。

加减分制度

集美“氛”围，成败“分”明，精益求精。提醒就是最好的管理，人生最大的提醒就是代价。人事部每天对加减分进行统计并公布，对表现优秀者进行奖励，表现较差者进行成长提醒。企业文化

“精品战略、认真法则”“齐家、修心、干事业三大要素”是集美国际董事长张翔飞先生提出的企业文化核心理念。集美国际全体员工严谨地践行企业文化理念，自发手抄企业文化，坚持每日将手抄稿共享至公司前线群，将认真负责精神发挥到极致，诠释了“认真”的含义。打造幸福型企业——家庭化氛围

公司自成立至今，一直在“打造幸福型企业”的道路上前进着。为了使伙伴全身心投入到工作当中，公司特意聘请全职阿姨，以便全方位照顾到每一位伙伴。每周四下午茶已成为集美的企业文化之一，阿姨精挑细选水果和茶点，把服务和细节做得淋漓尽致。在一个普通的岗位上把平凡的工作做得不平凡，这就是集美人的精神。

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