如果你想创业或正创业，这十五篇文章不容错过丨年度精选

如果你正想创业或正在创业的过程中，不妨收藏这篇文章。...





“大众创业、万众创新”的号召，掀起了一波又一波的创业浪潮，不少创业者以为只要有个与众不同的点子、有恰好匹配的资源就可以创业开公司了，创业的资本可以认缴、可以融资。而事实上，中国企业的平均寿命不到5年，这两年创业公司更是换了一批又一批，商业模式的瓶颈、合伙人的矛盾、股权分配的不均衡……都是导致公司走向终结的原因。本文我们收录公司团队原创的十五篇文章，解读从设立到融资全过程中最常见的误区与法律风险。

创业的逻辑是：社会痛点——创业优势——营利模式，并非点子与资源的简单相加；合伙人是“合起伙来做生意”，有限公司具有人合性，并非有钱、有资源的都适合做合伙人；股权代表股东享有的权益，权责应当统一，并非越平均越好。

如果你不了解商业逻辑的秘密、不清楚如何选择合伙人、股权分配缺乏依据，创业前不妨先读读这几篇文章：

• 创业公司的合伙人选择与股权治理
• 从经营范围到一张照片，创业企业必须重视的隐藏雷区
• 技术入股是否靠谱？
   

股权代表对公司管理的话语权，1%、10%、34%、51%、67%等股权比例会对公司决策、治理都分别有不同的重要影响，而创业者往往忽略这些数字背后的真正意义，分配股权凭借“拍脑袋”或“平均主义”。当企业发展到一定规模、合伙人面临利益划分，管理权之争便随时可能爆发：利益分配与贡献的不平衡之争、创始人争夺公司绝对控制权、抢夺证照章……

股东如何行使权利，如何管理公司，你可能需要看看这些分析：

• 如何设置动态的股权？
• 《公司法司法解释四》解读——"股东知情权"篇
• 《公司法司法解释四》解读——"决议制度"篇
• 管理层掌握公司控制权的常见方法
• 探讨如何应对公司的证照章“失控”？
   

其实，股权激励的正确打开方式应该是这样的：

• 换个角度：股权激励的“马斯洛需求层次”
• 谨防股权激励为企业带来的负面影响

关于融资，我们准备了这些文章：

• 从股权到融资，初创公司法律问题全知道
• 如何对公司进行估值？
• 从99个案例看“对赌条款”的司法审判
• 从99个案例看对赌条款的司法审判(中篇)——典型的对赌条款裁判思路
• 爱情的巨轮说沉就沉，投资方和创始股东分家时的常见争论

创业如同哺育一个孩子，从公司诞生到管理、融资、上市，每一个阶段都需要悉心照料，这一过程中的风险不胜枚举，本文仅汇集了最常见的基本风险。如果有更多创业、公司治理的问题，欢迎在文末留言讨论。我们希望成为公司高效负责的伙伴，陪伴公司健康成长。

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