励志丨做人做事,必须牢记的9种思维方式!
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以下9个方面,不仅是思维方式,更是做事方法。
坚持这样做事,你也能成为高手!
【1】立刻行动
执行力是老生常谈了,提高执行力不拖延,源自于对目标的充分理解和超出常人的坚持。
如何深刻理解目标?一方面要有基础的知识、能力积累,另一方面要灵活运用SMART原则从不同维度梳理目标。
- S:具体,把目标明确到一件具体的结果上,而不是虚无缥缈抓不住的想法;
- M:量化,搞清楚需要达到什么量化的结果;
- A:可实现,认真考量目标是否可以实现,团队的资源、能力、士气是否足够达成目标所需的条件,如果不满足怎么办,如果远远超出能力范围,就不要做承诺;
- R:有意义,做这件事对公司、对团队、对个人是否有意义,深刻理解其中的意义是什么;
- T:有时限,明确了解完成目标最终实现的时间限制。
【2】会休息
会休息才能让工作时间精力更充沛效率更高。
休息就是睡大觉吗?
是,也不是。
充足的,高质量的睡眠是必须得,但这只是基础。
更合理的休息方式是“换脑”,除了睡觉之外,要做一些让自己身心放松的事,比如听音乐、运动、陪家人聊天等等。
而有些人选择彻夜打游戏、彻夜打麻将、喝酒喝到大醉不醒等方式,不仅达不到休息的效果,反而会让自己更疲惫。
【3】会分类
对事情分类,对知识分类,对人分类,是高手做事的另一个秘诀。
- 将事情分类,分出轻重缓急,选择最关键最重要的20%的事去处理,这样反而能保证80%的收益,从而能有更多的时间精力去思考去学习,进入一个良性的循环;
- 将知识分类,根据知识的类别建立自己的知识体系,当知识体系里的知识相互关联起来的时候,学习知识就不是加法关系,而是乘法效率了!
- 将人分类,将人分类不是说对某些人就可以不尊重,对所有人都应该保持同等的尊重,但是跟谁有更深入的交往,则需要根据分类来分配自己的精力。
【4】精力集中
做一件事的时候,能够全情投入,也是高手跟普通人的区别。
- 意识集中,不考虑得失、不考虑失败的后果,全心全意投入到实现目标的情境里;
- 执行集中,为了完成某个目标,所有执行都集中于一点,并调动所有团队成员将力量汇聚于一点。
【5】迭代求完美
普通人遇到不完美可能会停止继续向前,而高手则会通过不断尝试,一次比一次做的更好,让结果达到长线的完美。
- 忍受初期的不完善、不完美,投入到市场环境接受大众的检验;
- 跟市场保持高效的沟通,收集到问题反馈后快速完善;
- 重复上面的过程,会越来越趋近于完美。
【6】做事有节奏
当有多项任务需要处理的时候,高手做事的节奏就体现出优越性了。
- 主力做重要又紧急的事;
- 有空闲多做重要不紧急的事;
- 集中时间处理琐碎的事;
- 能2分钟处理完的工作,马上做,不拖延;
【7】有计划有章法
做事有计划有章法,是高手的另一秘诀。
光有目标还不足够,还要把目标分解为可执行的计划,才能万无一失,做计划的要点是什么呢?
- 把目标分解为多项任务,任务的综合是实现目标的充分必要条件一定得是充分必要条件哦!
- 确保每一项任务都有人负责执行,确保每一个负责的人有能力完成任务;
- 量化确定每项任务最终的交付成果是什么;
- 明确每一项任务的完成时间。
以上汇总起来,就是“计划——执行——检查——总结”的高效做事循环,也就是传说中的PDCA循环,高手都是这么做的哦!
【8】掌控时间
一天当中时间安排:
- 早上早起先做一天的计划;
- 上班路上可以阅读或听录音;
- 到公司先与同事沟通一天的工作计划;
- 上午全情投入重点工作;
- 午休时间看看新闻、做点自己的小爱好,放松精神;
- 下午继续投入工作;
- 下班后尽快回家与家人相处一会儿;
- 晚间留一段时间出来学习,并总结当天的工作得失;
【9】善于授权
任何人都不是超人,想一个人把所有事情全部做完,最终只会把自己累死,却无法达到更高的做事境界。
把事情合理的分配给团队其他的成员,一起做,既能把事情更快更高效的完成,又能让团队成员都得到应有的锻炼。
良好授权的要点:
- 对目标的充分理解,知道要干的是什么;
- 合理的计划分解,保证回收的工作能完成总体目标;
- 充分了解团队成员,不光是了解工作能力,更需要了解心理状态,不光有能力干还要士气高涨。
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