【分享】这么精彩的段子,你能做到绝壁不理不睬?

 

对面的职工看过来~看过来~看过来~这个座谈很精彩!请不要绝壁不理不睬~...

对面的职工看过来~
看过来~
看过来~

这个座谈很精彩!
请不要绝壁不理不睬 ~
你没发现?
这里有bling bing bling~
亮晶晶的精神财富!
等你来享!!!
潘海飞:齐心协力高质量服务用户

    面对外部市场压力,我们应看清公司售后服务与世界先进公司的差距,通过各部门的齐心协作、共同努力、提高标准,为用户提供高质量服务,为公司发展贡献力量。
孙静涛:用心工作

作为中船动力人,深感自豪,公司发展壮大是员工的迫切希望。公司员工要利用当前的市场“寒冬”苦练内功,提高自身素质,提升技能,牢记“用力工作只能合格,用心工作才达到优秀”的思想,相信企业一定能战胜“寒冬”,迎来“暖春”。
章凌锋:当好带头人

    现在公司很多90后年轻人都是有上进心的,有自我表现的强烈欲望,需要公司多提供促进他们尽快成长,实现个人价值的机会。作为劳模就是要当好带头人,带领更多的年轻人在公司发展中成为有用之才。
尹建军:责任和担当

    “劳动模范”的称号更多的是责任和担当。国家在各个层面上都在呼唤工匠精神的回归,这与争当劳模先进的要求是一脉相承的,需要我们精益求精、专注工作。大家只有扎扎实实打好基础,才会减少问题的出现。员工依靠企业增加效益来提高收入,企业效益的增加是依靠每位员工做好本职工作来实现的。
马亚军:快乐的心态

    今年上半年,装配试验生产任务非常繁忙,在人员不增、试验台位增加的情况下,试验电工班组每个人都是从上班到下班忙得一刻不停,当大家身心都感到疲惫时候,作为班组长与大家互相鼓励,保持快乐的心态,因为快乐心态让工作更有效率,减少差错。
孙凯:增强责任心 做好本职工作

    售后服务人员在外面为客户服务,体现和代表的是公司的形象,这需要我们增强责任心,及时发现问题并解决问题,与客户加强沟通,建立良好关系。希望公司各岗位人员做好本职工作,即便是小的产品质量问题也不要出现在客户面前。
李铖:青年积极向上  成就技术骨干

    对于我们青年人来说,公司的劳模和先进是标杆也是目标,年轻人不能满足现在的成绩,要以更高目标不断提升自己,保持积极向上的良好心态,向先进模范学习。公司也要建立促进青年技术人员成长的考评机制,激励大家成为技术骨干。
严小林:发挥自身价值  传承工匠精神

    先进的荣誉也是一种压力。公司的转型发展是当前必须走的一条路。目前的电站项目已有一些成绩,电站项目必须做出业绩,成为公司转型发展中的赢利亮点。作为公司员工,大家应在自己的岗位上算一算为公司的业绩产生多少价值。要牢牢把握产品质量是企业生存的灵魂,传承工匠精神,就是要以更高的要求干好自己的工作,干部以身作则,才能带好队伍。
凌国明:积极的心态  科学的管理

    虽然在基层仓库保管工作中出现很多管理和信息化调整带来的各种问题,给仓库帐卡物一致性管理带来困难,但是我们不应只是报怨,应保持积极的心态做好本职工作,更多地采用科学的库房管理办法,努力解决出现的问题。作为公司的双职工,家庭收入和生活来源依靠公司的发展,我们希望公司更好更强大,只有通过自己多努力工作,为企业提高效益多出力,我们的收入提高愿望才能实现。


    关注 中船动力有限公司


微信扫一扫关注公众号

0 个评论

要回复文章请先登录注册