晋升？调职？先过我这关！
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晋升考核验“真功”
为严格落实干部选拔任用工作程序
更加全面考察识别干部
陆军第七十五集团军某旅
组织营以下干部晋升考核
分面试、基本理论
基础体能三个部分
全面摸清干部队伍能力素质底数
▲考核现场
▲全力以赴
据悉
该旅专门成立考核工作领导小组
相关业务科统筹协作实施
按照个人申请
支部推荐、党（部）委研究
政治工作部审核流程
推荐平时表现好、群众基础牢
无违规违纪问题
符合晋升条件的优秀干部为参考对象
▲面试现场
▲认真答题
考试包括面试
笔试和体能测试3项内容
全面检验参考军官能力素质
▲监督人员进行考试监督
作为一名指挥员
体能是指挥打仗的基础
考核分为三千米、30x2蛇形跑
单杠引体向上、仰卧起坐
体型五个科目
任何一个科目不及格
则个人体能考核成绩不及格
每项体能考核成绩按照
《大纲》评定成绩
精确到小数点后一位
确保考出指挥员真实水平
▲体型测试
笔试主要考核新颁布的
知识要点的掌握情况
考察对基层经常性工作的处置方法
对规章制度的熟悉情况
考场上大家认真答题
并进行全程摄像
考试过程中无任何违规违纪现象发生
▲公平、公开、公正
▲笔试现场
面试内容分为三项
个人简要介绍德才表现
现场抽题作答、评委现场提问
主要考察参考人员
临机应变能力和日常管理方法
从精神面貌、德才表现
回答问题情况对其进行现场打分
▲全程录像，严格执纪
▲答题过程
有压力才有动力
通过和同龄人同台竞技
深感“本领恐慌”
一定会抓紧补齐短板
接续奋斗
排长王也在考核结束时说道
▲面试主持
据悉
该旅坚持德才兼备
以德为先标准
持续在强化干部综合素质上使劲发力
大力营造风清气正的选人用人环境
▲综合面试
【陆东洲、祁鹏飞、黄远利】
从严把牢考核关，锻造过硬干部队伍
陆军第75集团军某旅紧紧围绕
对党忠诚、善谋打仗
敢于担当、实绩突出
清正廉洁这一军队好干部标准
组织了对营以下干部的晋升考核
本次考核以大纲为牵引
区分基础体能
专业技能，指挥技能
三个大项共设10个考核科目
全方位检验了该旅干部队伍能力素质
▲点击播放视频
手工标图是每一名干部的基本功
根据战场上瞬息万变的
敌情、我情
第一时间绘制首长决心图
让领导指挥事半功倍
在标图中涉及到了步兵
坦克、炮兵等多兵种联合作战
逼真模拟了战场的瞬息万变
也体现了合成参谋的“合成”之处
作战计算考核场上
参考人员充分运用自身所学
认真仔细审题
每一次公式的应用都恰到好处
答题完毕后反复演算的
背影是他们平时对待工作谨慎细致
最真实的写照
38102，38204，大理明白
熟练准确的用语吸引了大家的注意
这是指通装备的操作使用考核
随着考核的一声令下
参考人员迅速开始组装电台
设定参数、建立沟通联络
动作一气呵成
文能提笔安天下
武可踏马定乾坤
考核必考体能
我们的指挥员在
基础体能考核场上也不遑多让
即使炎炎夏日也阻挡不了
受考人员在考核场所一展风采
引体向上，个个身手矫健
30×2蛇形跑要求集速度
爆发、灵敏协调于一身
不过这丝毫难不倒我们的指挥员
启动、加速、绕杆
转身动作忙而不乱
最终顺利通过考核
考前核查人员身份
座次临时抽签决定
考核全程录像
现场公布成绩
当场签字确认
为了保证此次考核公平公正公开
上级领导一线督导
并成立考核监督组
通过多种措施
挤掉考核“水分”
此次考核不仅仅是一次晋升考试
更能查漏补缺
寻找自身问题短板
胜任一名合格的指挥员
考核虽已结束
但是练兵备战的热潮
一波比一波高
相信有这样一支干部队伍模范带头
该旅的各项建设能够
节节拔高，争得头筹
【毛冠翔、王思远、冯运】南疆号角（微信公众号）投稿邮箱：
256294793@qq.com
刊 期：第768期
策 划：王恩生
编 审：何映辉
编 辑：聂佳兵、王新宇
作 者：南疆号角
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