创新 为什么有幽默感的人更懂得创新?

 

幽默与人类大脑的创新思维密切相关。...



导读

人愿意跟有幽默感的人在一起,因为不经意的一句玩笑,常常能给大家带来欢笑。殊不知,幽默与人类大脑的创新思维密切相关。



先来说个段子。一个老头活到了90岁,去世后到了天堂。在天堂里,他见到了一个老朋友,那个朋友也90岁了,白发苍苍,但却有个年轻女孩坐在他腿上。他看到这一场景非常惊讶,问他的朋友:这里是天堂么?天堂怎么是这个样子?!他的朋友回答他说:这里是地狱。你看,这个年轻的女孩正在受惩罚呢!

很多人看到这个故事都笑了,觉得这个故事很幽默。其实,幽默是有格式的,就是一种不对称的思维方式。比如说,按照常理,你是要从A走到B的,但结果却从A走到了C,然后又从C走到了B,这种不对称的思维方式就造成了幽默感。在上面那个故事中,那个年轻女孩的感受就是不对称思维的体现。

幽默不仅仅是好玩而已,它也是人类大脑中最了不起的一个能力。通过幽默,我们可以了解大脑是如何运作的,并启发一个人的创新思维。

从逻辑思维到创新思维

逻辑思维是现代文明的基石。2300多年前,古希腊哲学中就非常强调逻辑思维,认为万事万物都应该遵循基本的逻辑。这也是我们从小接受教育时的标准模式:遇到一个问题,先分析这个问题的特性,再去找到一个参考标准,给出标准答案。一个人聪不聪明,主要看这个人说话有没有逻辑。

现实生活中,超过95%的事情都是符合逻辑思维的。这样也没什么不好,因为如果这个社会没有逻辑的话就会乱套。不过,万事万物都有利有弊,逻辑思考擅长于发现并解决问题,但并不鼓励用新的方法解决问题。那些逻辑思维很强的人,也就是我们通常说的左脑发达的人,往往创新思维不是很强。

如何锻炼自己的创新思维能力呢?创新就是先按照正常的道路走,但中间绕开了原定的路径,最后又回到了目标的过程。创新思维的一个重要特点就是利用逻辑的不对称性,这一点和幽默很相似。比如说,逻辑思考的模式都是从A到B,但创造性思考就是要找到一个C点,然后建立一个从A到C再到B的新路径出来。

举一个例子。在澳大利亚有一个小城市,那里的人喜欢在街边停车,然后去购物。由于这个小城市的街道狭小,如果一个人长时间把这辆车停在街边,别的人就没办法停车了。怎么办呢?逻辑思考的方法就是对停在街边的车收费,同时配备专门的收费系统和收费员,从而让那些人不要长时间地把车停在街边。

上面那个做法很符合逻辑,但成本高昂。有没有一个新的办法呢?有!后来,这个小城市出台了一个新法令,那些停在街边的汽车不用付费,他们愿意停多久就停多久,但必须有一个条件:停车的时候必须开着大灯。大家都知道,如果停车的时候还开大灯,汽车电源很快就会耗光,所以就没有人愿意长时间停车了。

这就是创造性思维的力量。在上面的例子中,A就是大街上车满为患的现状,B就是要让解决问题的目标,逻辑思考就是要用付费的方法来解决问题。但非对称思维则联想到了那个C,也就是那个很容易耗电的汽车大灯,从A到C再到B,问题还是解决了,但这个办法比用收费的方法代价要小得多,也要聪明得多。

如何培养创新思维?

从上面的案例可以看出,要培养创新思维,关键点在于找到那个C,并建立起C和A和B的逻辑关系。逻辑思考能力依然很重要,只不过我们需要跳出通常思考的盒子,发现一种新的解决方案——这个新的解决方案往往比传统方案更好。

当然,创新并不是漫无边际的玄思妙想,也不仅仅是与众不同,它一定要有价值。比如说,普通的门都是长方形的,你非要做一个三角形的门,这就不是创新,因为三角形的门没有价值。真正的创新一定是要有价值的。

再来举一个例子。在美国加利福尼亚州有一条河流,河流上游有个工厂经常排放污水。污水影响了下游居民的饮水卫生,于是下游居民找到政府,要求政府下令关闭上游的工厂。政府找到这个工厂,勒令它立即整改排污系统,否则会处以巨额罚款。工厂改变了策略,白天不再排污,改为晚上排污。问题越闹越大。

用创造性思维怎么解决这个问题呢?其实很简单。只要政府立法规定,所有工厂的生活用水必须从工厂的下游取水,就可以一举就解决了这个问题。你想想看,如果一个工厂的工人不得不使用河流下游的水作为饮用水,他就必须保证自己排出来的水是干净的。只是换了一个新的思路,政府解决了这个难题。

1984年的洛杉矶奥运会也是一个使用创新思维的好例子。在洛杉矶奥运会之前的所有奥运会都是政府主办的,商业化程度很低,而且一直赔钱。商人出身的尤伯罗斯担任洛杉矶奥组委主席之后,没有找政府要钱,而是寻找大公司来赞助。结果,洛杉矶奥运会成为有史以来第一届赚钱的奥运会,而且开创了新的奥运会模式。

当然,创新思维并不容易。我们不能让新想法主动敲门,而是应该积极开动脑筋来找这些新想法,而这需要我们强有力的头脑和创新思考的习惯。

作者 | 陈雪频,智慧云创始合伙人,小村资本合伙人,多家高成长企业的战略顾问和总裁教练。

编辑 | 智慧云董事会,定位于"高成长企业的外部董事会",致力于提升企业家领导力,助力企业高速成长。


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