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涵养高度责任心,争做优秀石化人...



6月10日下午,公司举办2020年人才强企管理论坛,公司高级专家、教授董巍作题为《涵养高度责任心,争做优秀石化人》的讲座。
董巍生动形象、深刻透彻地阐述了“什么是责任”“什么是责任心”“什么是高度的责任心”“为什么要具有高度的责任心”以及“如何涵养高度的责任心”等五个基本理论问题。
什么是责任?
要认识责任心,首先要认识责任。责任有两个方面的含义。
01
个人和团体分内应做的事

干部员工工作上分内应做的事,主要是自己岗位设置的目的、岗位工作职责和任务。

举个例子:

某生产车间某班长岗位
同时,还有7方面的岗位工作职责和任务,如:

  • “巡检及异常处理”职责下,有“开展生产区域巡检、开展生产区域应急处理、开展生产区域异常处理”等3项任务;
  • “设备维护保养”职责下,有“承担TnPM管理、承担数据监测、承担设备保养和检查”等3项任务。


每一位干部员工的岗位设置目的、岗位工作职责和任务,就是自己分内应做的事,就是自己所承担的责任。
02
没有做好分内应做的事,因而应承担的过失

我们听到过这样的话:
平时工作中受到的纪律处分、经济处罚,都是由于没有做好分内应做的事,而承担的相应的过失。

责任的实质是一个人和一个团体该干的事和不该干的事。该干的事是自己分内应做的事,不该干的事指不做自己分内应做的事。
什么是责任心?
责任心是指个人自觉履行好自己所负责任的态度。这种态度主要具有四种特质
01
识责任之意义

对自己的工作职责、权利、内容有清晰而深刻的认识,知道自己所负责任对实现组织目标的重要性。
02
以尽责为光荣 

把履职尽责作为自身成就而追求,从完成工作任务中寻求获得感、满足感、荣誉感和优越感,以强烈的“尽责光荣、失职可耻”意识,支配着快乐工作、幸福工作,自觉把自身责任落实到位的行动。
03
把工作当事业

把企业当作实现自己人生价值的平台,把工作岗位当作自己成长进步发展的阶梯,把工作当作自己的事业来做,因而,爱企爱岗,尽职尽责。
04
为履职而奉献

将企业的生存发展与自身前途命运紧密联系在一起,当企业利益受到威胁时,当急难险重任务出现在面前时,当企业利益与个人利益发生冲突时,勇于挺身而出,担当尽责,牺牲“小我”保“大我”。
什么是高度的责任心?
关于责任心,有人弱,有人强,大体可分为四个等级。
强级、较强级的责任心,可称为高度的责任心。我们茂名石化有一大批具有高度责任心的干部员工。

李可发就是这样的员工。
为什么要具有高度的责任心?
01
法律法规的规定

《中华人民共和国宪法》第四十二条规定:国有企业和城乡集体经济的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。

《中华人民共和国劳动法》第三条规定:劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定:依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动约定的义务。

划重点:干部员工不能尽职尽责、完成工作任务,是违法行为
02
员工自己的承诺

每名干部员工都与公司签订了劳动合同,就是都认可和同意了合同上的每一条规定,作出了遵守合同所有条款的承诺,如果不兑现这些承诺,就是不讲诚信。
03
薪酬待遇的交换

我们的薪酬分配原则是按劳取酬。企业给付干部员工的工资、奖金、待遇和福利,是对干部员工尽职尽责、完成本职工作任务的回报。所以,干部员工要获得工资、奖金、待遇和福利,就应该负相应的责任,有相应的付出,作相应的贡献。
04
立身成事的根本

责任心是个人自觉履行好自己所负责任的态度,其实质是履行好自己所负责任的原动力。责任心越强,履行好责任的内在驱动力就越足。

身边的例子:
如何涵养高度的责任心?
01


打牢思想根基。

一要坚定信念。

二要牢记使命。

三要认清责任。
02
坚持勤奋学习。

一要深入学习政策理论。

二要及时学习形势任务。

三要虚心学习先进典型。

四要努力学习技术技能。
03
养成良好习惯。

一要养成遵章守纪的习惯。

二要养成马上就办的习惯。

三要养成追求卓越的习惯。

四要养成锲而不舍的习惯。

公司机关各部室相关领导,各二级单位相关领导、管理室骨干,基层领导干部、部分三大员和班组长共400多人,在主会场和分会场听取论坛讲座。据悉,此次论坛首次采用了钉钉直播的方式进行直播,许多休息在家的一线倒班员工也能通过钉钉链接收看讲座,观看之后,很多员工谈了体会。

董总的授课站位高又接地气,把道理讲得让人爱听、想听,更让人信服、受启发,为基层领导干部带好队伍指引了方向。作为一名车间主任,我将进一步认真履职尽责,按照“三个途径”培育员工的高度责任心,带好管好队伍,让公司和分部领导对我的工作放心。

——炼油分部联合六车间主任 熊斌

听了董巍高级专家的授课后深受教育,醍醐灌顶,对公司“1+1=0”等理念以及公司责任文化有了更深的理解。我将立足岗位,涵养好高度责任心,履职尽责,为公司率先建成世界一流炼化企业做出自己应有的贡献。

——热电分部综合管理室副主任 张奇宇

坚决贯彻执行上级的工作安排,主动把工作做深、做细、做好,而不是单纯满足于做完。董总指出责任心是立身成事的根本,青年人更要清晰地认识到自己在企业中应该负起的那一份责任与担当,履职尽责,实现自己的人生价值。

——化工分部全密度车间设备员  邹汉波

董巍高级专家以我们身边的案例,生动的讲述了作为茂名石化的一员,我们为什么要树立良好的责任心,怎样涵养高度的责任心。听完课让我受益匪浅,明白作为一名管理人员如何去践行“1+1=0”的理念,如何为浆态床新装置的高质量开工奉献自己的一份力量。

——炼油分部重油加氢工艺员 袁铭君

董巍高级专家的授课很接地气。以前只觉得提高责任心和技能是个人的事。但现在才知道,具有高度的责任心是法律法规的规定、也是我们自己承诺的。今后要向身边的先进学习,涵养高度责任心,争做优秀石化人!

——炼油分部联合七车间副班长  寇美娟

我在家收看了董总关于涵养责任心授课的钉钉直播,这种形式很好。最关键的是通过聆听董总的讲座,进一步提升了思想认识,深刻领悟公司“责任”文化内涵。我立足岗位,将身边优秀的人作为自己的榜样,落实责任做好本职工作,争做一名优秀的茂名石化人。

——化工分部全密度车间外操  谢雨航

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本期编辑:刘金超

本期策划:唐胜颖  李国东

素材提供:办公室

图片提供:黄颢珩

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