我们喜欢他，不喜欢她

千万别让其他人的闲言碎语捆绑了你的人生。...

各位书友晚上好，今日晚读我们将继续共读《向前一步》。这本书包括导言在内一共18个章节，可以根据我所拆的十个主题点，每天阅读3-4章左右。建议今日晚读读完第二章和第三章，第16页至第38 页。首先，让我们回到早读的问题：如果心无恐惧，你现在会做什么？

亲爱的书友，我猜你小时候一定写过一篇“我的梦想是当一个科学家”的作文，你也一定纠结过“长大了到底是上清华还是上北大”，因为我小时候也是如此。这就是所谓的“初生牛犊不怕虎。”什么都无所顾忌的时候，我们就会觉得自己一定会攀上山的顶峰。

但是当你懂事之后，你会把这一切当做笑谈，觉得自己幼稚极了，也就忘记了那真的曾经是你的梦想。

为什么小时候的梦想可以随心所欲，而长大以后就得考虑现实呢？

因为怕自己输不起，所以我们连梦都不敢做了。

所以现在，如果你确定好了在无所畏惧的情况下，你想要做的事，那么接下来，就到了实施的时候了——放手去做。

你要知道，想是问题，做才是答案。

谢丽尔•桑德伯格在第二章讲了这样一个故事，在一次为美国财长蒂姆•盖特纳主持的会议上，吃饭的时候，被邀请的男性客人都自然地坐在了最大的会议桌前，而财长的女性随行人员，却是在最后取餐之后，默默地坐在了房间的角落。谢丽尔•桑德伯格示意大家可以坐到前面来，她们犹豫了半天，还是留在了原处。

这就是存在于女性内心里的障碍。谢丽尔•桑德伯格对此感到泄气的同时，却也对此深表理解。约定俗成的观念想要改变确实很难，特别是在人们都已经习惯男性才应该是主导的社会里。

如果让一个男士解释自己的成功，他常常会归因于自己的天赋、才能和技巧；但如果问一个女士相同的问题，她却往往会归功于外部因素。仿佛对于女性来说，承认“我成功是因为我实力强”，是一件难以启齿的事情。

如果连你都不相信自己，别人又如何去相信你？

我们应该承认自己拥有好运气，也要对帮助过自己的人心存感激。但除此之外，我们也必须要相信自身的能力，这才是能帮助我们在职场上不断进步的基础。

“我们喜欢他，但不喜欢她。”这是一个有（嘲）趣（讽）的实验，两位教授将女性企业家海蒂•罗伊森如何成为一个成功企业家的事迹，发给了一些参加测试的学生看，但其中一半的学生读的是以“海蒂”的名字出现的故事，而另一部分的学生，读的虽然是相同的故事，但是名字却换成了男性的名字“霍华德”。两位教授随后调查了学生对“海蒂”和“霍华德”两个人的印象。比较好的是，所有的学生都认为，两人都同样有能力。

但是，尽管学生对两人都很尊重，但是他们却更想跟“霍华德”共事，而“海蒂”却是被认为很自私，并“不想为之工作”的那种人。

两组数据只有一个不同，那就是性别。由此我们也可以看出，在职场上，强势、有思想的女性一定不会受欢迎。因为人们早已习惯于女性服从指挥，而不是发号施令。

但是，女性同胞们，如果你也有这样的经历，你千万不要为此而停止努力。谢丽尔•桑德伯格在书中也写到，自己也曾被恶意评价，甚至为此崩溃大哭，但她最终发现，最好的回应就是无视，因为你的实力远比任何语言都有说服力。

“当你想要让事情有所改变时，你不可能取悦每个人。”身处的地方越高，就会越孤独，因为能到达你的高度的人越来越少，理解你的人也会越来越少，正所谓“高处不胜寒”，就是这个道理。

但你也会因此看到别人看不到的风景。所以勇敢的向他们说一句：“ok，你们去喜欢他吧，谁稀罕你的喜欢！但你们就是得承认，你不如我！”

千万别让其他人的闲言碎语捆绑了你的人生。

今日的晚读就到这里了，记得打卡签到哦，我们明天再见。《向前一步》，作者谢丽尔•桑德伯格，Facebook首席运营官，全球最成功的女性之一，在本书中深刻剖析了男女不平等现象的根本原因，解开了女性成功的密码。她鼓励所有女性勇敢追求自己的梦想。本书一经推出，便长踞亚马逊总榜第一。胖-兮-，胖兮瘦之所倚，瘦兮胖之所伏。童颜，来自山东，原电视主播，公众账号:午茶读书，微信:lovetutu219 我们精心挑选出来了最受书友欢迎的4本书，下载“有书共读app“或后台回复关键字“领读包”查看最受书友欢迎的4本共读图书领读合辑。

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