九江高温微信

九江人注意了！下个月起有笔钱将打进你的工资！

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这段时间的九江

雨水不断，凉爽异常

根本看不出已入夏20余天的迹象

只看到雨雨雨雨雨雨雨雨雨雨雨雨雨雨

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按照往年的正常的天气

从下月起基本进入正轨

这也意味着“烤”验广大劳动者的

高温天气即将来临

进入6~9月

一项关系到九江每一个劳动者的津贴

你一定要搞懂

2016年全国各地高温补贴发放标准：

什么是高温补贴

国家相关部门制定的《防暑降温措施管理办法》规定劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

谁能享受高温津贴？

只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。

现实生活中不少室外高温作业人员根本没有拿到过什么高温补贴，还有不少人连听都没有听说过“高温补贴”这个词。

实际上，能享受高温津贴的大多数劳动者是工人

他们对国家的政策不了解，才使得企业对发放有了规避。市劳动保障监察支队相关负责人说过，虽然有多数人都没有拿过高温津贴，但近几年来，遵义市劳动保障监察支队却没有接到一起关于高温津贴的投诉。

高温津贴是工资！不是福利！

高温津贴只是一项福利，企业可发可不发？高温津贴属于劳动报酬（工资）的组成部分，该发而不发属违法行为！

不要再吃“哑巴亏”！

如用人单位拒发、欠发、少发、漏发高温天气补贴的，由劳动保障监察机构参照拖欠工资行为依法进行处理，收不到高温补贴可向劳动保障监察支队投诉！

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