结构化面试“四个注意”

整个面试打分的过程，是考官做出的主观评判，那么在与考官接触和交流的过程中你需要做好哪些事呢？下面就简单说一下需要考友们注意的各个方面。...



整个面试打分的过程，是考官做出的主观评判，那么在与考官接触和交流的过程中你需要做好哪些事呢？下面就简单说一下需要考友们注意的各个方面。

一、注意礼貌：

你对考官和考务礼貌可能并不能给你加分，但如果你不够礼貌的话，一定会被扣分，那么我们应该怎样做好面试答题礼仪呢？敲门轻声两下，如有人引路，坦然地说谢谢。关门要手扶着，不使门发出响声，背向考官。进门后要保持微笑。大声向考官问好。被允许才坐下，要说谢谢。考官说话仔细倾听，并显示非常有兴趣，略微点头。坐姿一定端正，女生手叠放，男生手交叉。双腿不能乱动，女生并拢侧向一边，男生端坐两腿略微分开。书写提纲时注意两手都要在桌面上，保持端正的书写姿势。说话过程中给考官留插话的余地，即使他没话要插。结束后也不能忘礼貌，大声说感谢考官指点。走到门口转身，略微鞠躬后退出。另外需要注意的是，无论做什么都大大方方的，不要太拘谨，反而会让人觉得谄媚，给考官留下不好的印象。

二、注意眼神：

更为准确的说，是注意感觉，营造这样一种感觉：在考场上，我是一个赞美家，而考官则是被赞美的对象。我在倾尽全力赞美考官，同时也要赞美自己，告诉自己这不是什么非常难熬的阶段，这个过程是一个自由表达的过程。这并不要求回答问题的时候要言辞华丽，而是要有这样一种心态和感觉，眼神中透露出除了向往这份工作以及对考官的些许敬畏之外，更多的那种赞美之情，那是任何人都难以抵抗的诱惑。

把考官当做有血有肉的普通人，甚至是爱你的长者或亲人，多一些眼神的对视和神情的交流，考官也会把你当成他的亲人或者晚辈的，这样想取得高分还很难吗？

三、注意流畅：

已经再三强调过了，此外语速一定要适中，如有可能偏慢更好，紧张时候容易不自觉加快。虽然说语言是思想的外壳，但在面试中表达的形式是第一位的，表达的内容是第二位的，即怎么表达，比表达什么，重要得多。理想中好的表达有这样五个要素：流利、节奏、重音、实例、语势。 每个要素都有每个要素的训练和提高的方法，三言两语很难说清，但我们会在辅导中从这五个角度入手着重培养和提高考生在这几个方面的能力，让考生的表达能够出彩。一句点睛的话，一个恰当的引用，一个形象的类比，都可能让考官记住你。

四、注意条理：

在内容上，一定要尽快明确地点出自己观点，然后展开论证。在形式上，所有的回答都要记得穿个鞋子戴个帽子，中间穿好衣服和裤子。避免点套点，更不要只有“首先”没有“其次”，只有“第一”没有“第二”。永远都要记得，不要乱了阵脚,不要乱用逻辑。

考试越来越近，许多考友已经形成了自己的答题套路，并且能够熟练的答题，但因为没有亲身经历过面试，对真实的面试场景不够了解，发现不到自己存在的问题，对自己的真实水平难以有客观的认识，导致复习效率不高。所以，如果你觉得自己模式化痕迹比较严重，或是答题思路存在问题，需要有针对性的辅导，都可以与我进行交流，我们将提供最有效、最有针对性的面试辅导，让你轻松在面试中脱颖而出。

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